La psychologie de la personnalité est une branche de la science psychologique qui réunit les concepts de base de la personnalité d’une personne. Il faut comprendre que l'attribution de cette section est très conditionnelle et que le terme "personnalité", utilisé par différents psychologues, signifie autre chose. Sur la base des principes de l'approche, certains définissent la personnalité en tant que porteur de conscience, d'autres en tant que sujet de relations sociales. Il n'y a pas de consensus à quel point vous pouvez parler de l'émergence de la personnalité, à quel moment l'enfant le devient.

Il est possible de donner une définition générale: une personne est un individu en tant que porteur de conscience et sujet de relations sociales. L'individu est un homme de naissance, mais il devient une personne en voie de développement. Il y a aussi le concept de «destruction de la personnalité» lorsqu'un individu, une fois développé en personnalité, perd ses propriétés «humaines». La personnalité dans le PS peut être considérée à la fois par elle-même et comme faisant partie d'un groupe social. Conformément à cela, la psychologie individuelle et sociale est partagée.

Le sujet de la psychologie de la personnalité

La psychologie de la personnalité porte son attention sur la diversité des manifestations de la psyché, perçoit une personne dans son ensemble.

Ses sujets sont:
  • motifs incitatifs;
  • tempérament;
  • l'intelligence;
  • la moralité;
  • la religiosité;
  • rôles sociaux et plus.

La personnalité d'une personne est constituée de toute la variété des manifestations énumérées.

Théories de base de la personnalité

Il existe plusieurs directions principales dans la psychologie de la personnalité, dans lesquelles il existe également un grand nombre de branches.

Théorie profonde ou psychodynamique de la personnalité

À la base, la théorie de Freud sur l'inconscient. Selon elle, les principes moteurs du développement de la personnalité sont la libido (Eros, instinct de vie) et, en partie, la pulsion de mort (Thanatos). Selon la vision de Freud, une personnalité est composée de 3 éléments: l’Il est inconscient, le Moi (I) et le super-I. C'est notre effort pour la "vie facile" - le plaisir, l'absence de douleur. Le surmoi est son contraire, c'est la partie humaniste de nous, nos valeurs morales, nos idéaux, notre religiosité. Le moi est une partie consciente de la personnalité qui prend la décision finale de l'action, en écoutant les appels du surmoi et son désir. L'incapacité de l'ego à équilibrer la coexistence de Ono et du surmoi, les idéaux trop exagérés du surmoi ou la prédominance des désirs fondamentaux suscitent des conflits internes.

A. Adler (psychologie individuelle) et Jung (théorie analytique) ont repensé le concept de Freud. Selon Adler, la personnalité est une structure intégrale, qui fait également partie d'une partie plus globale de la société. Moteur du développement personnel, il voit le désir de l'excellence. Carl Jung reconnaissait la trinité de l'individu, mais incluait l'ego, l'inconscient personnel et l'inconscient collectif. Libido for Jung - énergie vitale.


Théorie phénoménologique de la personnalité

Une distinction importante de cette théorie est qu’elle met l’accent sur l’autonomie de la personne dans la prise de décision, sur la responsabilité qui lui incombe de son sort, ainsi que sur le caractère positif de la nature humaine. En revanche, la théorie de la personnalité, dans laquelle l'individu est réellement perçu comme un éclat dans les vagues d'instincts, d'aspirations inconscientes ou de pression de la société, est très positive. K.Rodzhers, l’un des principaux théoriciens de cette direction, a défini le moteur de l’aspiration du développement personnel à l’amélioration de soi (tendance à l’actualisation).

Théorie dispositionnelle de la personnalité - Théorie des diables

Les principaux théoriciens dans ce domaine sont G. Olport, G. Eisenc, R. Cattel. Selon cette théorie, chaque personne est porteuse d'un ensemble de traits individuels (dispositions). La disposition est une prédisposition à réagir d'une manière ou d'une autre à une situation. Les dispositions sont permanentes et ne dépendent pas de l'expérience, des événements ou des circonstances. L'identification d'une personne est possible grâce à la description de ses dispositions caractéristiques.


Théories comportementales de la personnalité

Ici, la personne est essentiellement l’expérience de la vie d’une personne et son développement se fait par contact avec l’environnement extérieur. Ses éléments sont les réactions de réflexion et les compétences sociales de l'individu.

Les théories comportementales de la personnalité peuvent être diffusées de deux manières:
  1. Comportemental - le comportement est déterminé par l'environnement externe. Les fondateurs sont les Américains J. Watson et B. Skinner.
  2. Selon la deuxième direction, le comportement d'un individu est déterminé dans une plus grande mesure par des attitudes internes: objectifs, attentes, perception de soi. C'est l'approche de A. Bandura, J. Rotter.


Théories cognitives de la personnalité

Les fondements de cette théorie sont les postulats de la psychologie cognitive (comportementale). Le développement de la personnalité se fait par le biais de la cognition et la personne elle-même détermine en grande partie la direction du développement. Pour la connaissance du monde, l'individu crée des constructions de modèle. Les gens convergent avec des constructions similaires.

Structure de la personnalité

La psychologie de la personnalité définit les niveaux suivants:
  • propriétés fondamentales - innées de la psyché, instincts sexuels;
  • la seconde est des manifestations individuelles de la pensée et de la mémoire, dépendant de propriétés innées;
  • la troisième est l'expérience personnelle;
  • plus haut - le soi-disant. orientation personnelle: intérêts, préférences, idéaux; reflète l'éducation et l'idéologie de la société.


Sections de psychologie de la personnalité

Les branches de la psychologie moderne de la personnalité sont:
  • psychologie de l'âge (comprend la psychologie périnatale, de l'enfant et gérontologique);
  • psychologie différentielle;
  • pathopsychologie (états pathologiques);
  • psychologie des défauts.

La théorie et les conclusions de la psychologie de la personnalité sont utilisées pour développer des programmes de formation individuels, l'orientation professionnelle, l'adaptation sociale d'une personne, pour résoudre ses conflits internes, ainsi que des conflits au sein de groupes sociaux. La psychologie de la personnalité est nécessaire pour un chercheur, un entraîneur, un écrivain, un enseignant...

L’étude de la psychologie de la personnalité d’une personne donnée a pour objectif principal la connaissance de soi. C'est un chemin épineux qui n'apporte pas toujours la paix désirée. Cependant, la connaissance de soi et la découverte du monde à travers le prisme de son propre «je» constituent le seul objectif louable de la vie spirituelle d’une personne.

L'auteur de l'article est le psychologue social G. Ekaterina Vladimirovna Gudilova

Psychologie de la personnalité d'une personne - que devriez-vous savoir à ce sujet?

En sciences psychologiques, la personnalité est le principal objet d'étude et une grande partie de la psychologie générale, appelée «psychologie de la personnalité», lui est consacrée. Les sciences psychologiques appliquées étudient également activement certains aspects de la personne et, dans la société moderne, le concept de personnalité, ses caractéristiques et ses propriétés attirent non seulement les psychologues professionnels, mais également les citoyens.

Une telle attention des gens à cette section est tout à fait compréhensible, parce que tout le monde est intéressé par les questions relatives à la façon de communiquer avec les autres, de les comprendre, de se comprendre, de s’orienter dans une société composée de personnes complètement différentes, chacune étant une personne ayant toutes les caractéristiques inhérentes.

Les caractéristiques de base de toute personnalité sont le tempérament et le caractère.La température est un ensemble de caractéristiques dynamiques de l'activité psychophysiologique humaine. Le tempérament détermine la vitesse, l'intensité du flux de processus psycho-physiologiques chez une personne, la plasticité et la stabilité de l'état émotionnel, le degré d'activité mentale générale, etc.

La connaissance de la typologie et des spécificités de l'un ou l'autre type de tempérament est nécessaire pour comprendre les spécificités de la personnalité de la personne avec laquelle il communique, entre en négociations, car les caractéristiques psychophysiologiques déterminent le comportement d'une personne, pas moins, mais peut-être même plus que la raison.

Un aspect non moins important de la psychologie de la personnalité est le caractère, qui est un ensemble de propriétés persistantes et prédominantes d’une personne, déterminant son comportement et ses relations avec les autres. Chaque personne dans son discours utilise constamment ce mot, parlant du caractère d'une personne, le définissant comme «difficile», «difficile», «flexible», mais peu de gens pensent à la classification scientifique des caractères, à la profondeur de l'étude de cette question.

En psychologie, le caractère en tant qu'élément de la personnalité est étudié assez sérieusement, il existe des concepts sérieux, des caractérisations à base scientifique des caractères sont développées, des normes et des pathologies définies. En outre, il ne s’agit pas uniquement de concepts théoriques, mais également de développements appliqués clairs qui permettent d’identifier la pathologie d’un personnage, d’effectuer une correction, d’isoler les individus présentant un caractère pathologique d’activités associées à un risque accru pour les autres (par exemple, lorsqu’ils décident de délivrer un permis de possession d’armes, conscription, etc.).

Pour une personne ordinaire, la compréhension du caractère, la capacité de déterminer correctement la nature d'une personne avec laquelle il interagit d'une manière ou d'une autre lui permettra de nouer intelligemment des relations constructives avec elle ou, au contraire, de décider de mettre fin à ses relations avec une personne à problème. La psychologie de la personnalité accorde beaucoup d'attention aux caractéristiques d'une personne telles que la volonté, les capacités, les besoins et la motivation, et il y a encore beaucoup de choses intéressantes et utiles.

Il est extrêmement divertissant et utile d’étudier la psychologie d’une personne, car chaque personne interagit quotidiennement avec un nombre considérable de personnes. Ensuite, vous trouverez de nombreux articles sur ce sujet, obtenez beaucoup de connaissances utiles qui vous seront sûrement utiles dans la vie.

Que étudie la psychologie de la personnalité et quels types de personnalité existe-t-il?

La psychologie de la personnalité est l’une des branches les plus populaires de la science psychologique; Cette science étudie ce qu’est une personne, comment elle se développe et se modifie, ainsi que les similitudes et les différences entre les personnes.

Sujet d'étude

La personnalité définit notre essence. Cette structure psychologique affecte tous les aspects de la vie, y compris la prise de décision, l’interaction avec les gens, le choix des amis et des partenaires romantiques. Mais quels facteurs nous affectent? Où finissent nos frontières intérieures? Une personne peut-elle changer de personnalité ou reste-t-elle inchangée tout au long de sa vie?

Depuis des temps anciens, les psychologues s'efforcent de comprendre comment une personne se développe et en quoi cela affecte nos pensées et notre comportement dans la société. Les scientifiques ont prouvé que sa structure était influencée par divers facteurs: génétique, éducation sociale, caractéristiques du développement et expérience individuelle.

Bien que la psychologie de l'individu ne donne pas une définition unique, l'individu dans le cadre de cette science est perçu comme une sorte de substance qui se forme au sein de l'individu et se développe de manière constante tout au long de la vie. Chaque personne est totalement unique et se caractérise par des schémas caractéristiques de sentiments, de pensées, de comportements et d’émotions.

Notre personnalité comprend les pensées intérieures, les comportements et nos relations sociales. Cela affecte directement qui nous nous voyons et ce en quoi nous croyons, ce que nous pensons des autres et du monde qui nous entoure. La psychologie de la personnalité permet aux psychologues de prédire comment les gens réagiront dans certaines situations, quels problèmes ils se soucient de savoir, quelles sont les valeurs de la vie, les qualités humaines et les types de relation qu'ils préfèrent.

Dans une certaine mesure, nous sommes tous des psychologues personnels. Chaque jour, nous observons nos relations sociales et essayons de comprendre pourquoi les gens se comportent d'une certaine manière. Chaque jour, nous valorisons les autres. Que nous le réalisions ou non, mais nos réflexions sur le comportement des autres ressemblent beaucoup à la façon dont les psychologues étudient les humains.

Nous faisons la même chose que lorsque nous rencontrons des événements non standard dans la vie quotidienne. Pourquoi cette fille me sourit-elle? Le professeur sera-t-il indulgent à l'examen? Comment puis-je convaincre un voisin de ne pas mettre ma voiture sur mon parking?

La seule différence est que nos caractéristiques de personnalité sont très probablement destinées à des individus, et les psychologues utilisent des concepts théoriques généraux pouvant être appliqués à chaque personne. La psychologie de la personnalité comprend un certain nombre de théories qui aident à expliquer comment les gens développent certains traits de personnalité et pourquoi cela se produit.

Personne ou guise?

Étant donné qu’aujourd’hui, il existe différentes approches de l’étude de l’homme, nous devons comprendre exactement ce que l’on entend par le terme «personnalité». Le concept anglais de "personnalité" vient du mot latin "persona", qui était le nom d'un masque de théâtre. Les acteurs portaient de tels masques pour jouer différents rôles ou cacher leur identité. À propos, vous pouvez ici faire une analogie entre le concept russe de "personnalité" et le vieux mot russe "déguisement". Cela signifiait un masque porté par le bouffon lors des représentations.

La personnalité reste une éducation durable tout au long de la vie. C'est ce que chacun de nous a. Chez certaines personnes, la personnalité est plus développée, chez d'autres, elle en est à ses balbutiements. L’un des besoins fondamentaux de tout individu est de s’engager dans le développement et le perfectionnement personnels afin de s’exprimer pleinement.

Les psychologues de différentes tendances psychologiques donnent différentes définitions à ce terme, mais ils conviennent tous que la personnalité est un exemple de caractéristiques relativement permanentes, caractéristiques et caractéristiques uniques qui rendent le comportement humain individuel et cohérent.

Composants de la personnalité

Qu'est-ce qui fait la personnalité d'une personne? Qu'est-ce qu'un signe de maturité de développement personnel? Tout d'abord, différents types de personnes diffèrent par la manière de penser et le pouvoir d'expression des émotions. Les principales caractéristiques personnelles incluent également:

  • Séquence. La personnalité définit un certain ordre et une certaine régularité de comportement. Dans la même situation, différentes personnes agissent souvent de la même manière.
  • Signes et propriétés physiologiques et psychologiques. La personnalité est avant tout une structure psychologique, mais elle dépend fortement des processus et des besoins physiologiques;
  • Régulateur du comportement humain. La personnalité n'influence pas seulement la façon dont nous agissons et réagissons à l'environnement. Cela oblige également une personne à agir d’une certaine manière, en façonnant son orientation;
  • Multidimensionnalité. Une personne est beaucoup plus qu'un simple comportement social. La multidimensionnalité de la personnalité se manifeste dans toutes nos pensées, sentiments, relations intimes et autres interactions.

Pour ce qui est de la personnalité, des notions telles que «tempérament» et «caractère» viennent à l’esprit de nombreuses personnes. Dans la vie de tous les jours, ces termes sont souvent utilisés au même titre que «personnalité» ou à la place de celle-ci. Mais en psychologie, ces concepts ont différentes significations. Le tempérament fait référence aux aspects de l’individualité psychologique créés dès la naissance ou au tout début du développement de l’enfant, c’est-à-dire qu’il a une base biologique. Le caractère fait référence aux traits de personnalité liés au comportement moral (maîtrise de soi, volonté, intégrité, etc.). La personnalité est un concept plus large, incluant le tempérament et le caractère.

Directions théoriques

De nombreuses théories donnent une idée de l'évolution de notre personnalité. Différentes tendances psychologiques ont d'excellentes approches pour l'étude du développement personnel. Les principales théories décrivant la personne sont les suivantes:

  • Dactylographie Il existe un nombre limité de «types de personnalité» qui dépendent de facteurs génétiques;
  • Théories des traits de personnalité. La personnalité est considérée ici comme une conséquence des caractéristiques internes d'une personne, qui sont basées sur une base génétique;
  • Direction psychodynamique. Considère comment l'inconscient affecte une personne;
  • Théories comportementales. Les théoriciens du comportement ne considèrent que les comportements pouvant être mesurés et observés. Ils rejettent toutes les théories qui reposent sur des pensées et des sentiments intérieurs.
  • Direction humaniste. Les humanistes soulignent l'importance particulière de l'expérience individuelle et du libre arbitre dans le développement personnel.

Regardons de plus près ces théories.

Dactylographie

Les psychologues de cette tendance divisent toutes les personnes en différents types et sont convaincus que ce sont les traits innés qui déterminent toutes nos caractéristiques, communes et uniques. Cependant, ils ne savent toujours pas combien de traits individuels une personne devrait avoir.

Carl Jung a été le premier psychologue à commencer à étudier et à classer les personnes par type. Sa théorie était basée sur quatre fonctions de la psyché: l'intuition, la sensation, la pensée et le sentiment. En outre, Jung pensait que toutes les personnes sont des extravertis ou des introvertis. Selon Jung, la personnalité d'un individu se développe tout au long de sa vie.

À la suite de Jung, Isabelle Briggs Myers et sa mère, Catherine Cook Briggs, ont créé une typologie Myers-Briggs. Selon cette théorie, il existe 16 types de personnalité différents, chacun consistant en une combinaison de quatre caractéristiques principales, telles que: orientation de la conscience, orientation dans une situation, base de prise de décision et méthode de préparation de décision.

Théories des traits de personnalité

Toutes ces théories sont axées sur l’idée qu’une personne est composée d’un certain nombre de traits de caractère ou de dispositions différentes. Les psychologues de ce domaine tentent de déterminer exactement quelles caractéristiques sont des éléments clés d’une personnalité donnée.

Gordon Allport, dans sa théorie dispositionnelle, a suggéré qu'il existe différents types de caractéristiques. Les caractéristiques communes sont celles qui sont observées chez la plupart des gens dans une culture donnée. Les traits individuels constituent la personnalité d’une personne. Les dispositions cardinales sont ces caractéristiques qui dominent tellement que toutes les actions humaines sont réduites à leur influence. Allport a créé un vaste catalogue de plus de 4 000 attributs répartis dans ces trois catégories.

Cattell et Eysenck avaient une opinion quelque peu différente sur les traits de la psychologie de la personnalité. Ainsi, Aysenk a également divisé les gens en types, mais a expliqué toute la gamme des interactions humaines avec seulement trois caractéristiques: le degré de psychoticisme, d'extraversion et de névrotisme. Cattell, en revanche, a essayé d'établir un lien entre la personnalité et 16 facteurs (par exemple, convivialité, stabilité émotionnelle, perfectionnisme, ouverture au changement, etc.). Il croyait que ces caractéristiques existaient dans tous et que chaque personne avait des attributs différents.

La théorie des traits de personnalité la plus populaire et la plus largement reconnue est celle des Big Five. Cela suppose qu'une personne se compose de cinq caractéristiques de base, telles que: l'extraversion, la bienveillance, la conscience, le névrotisme et l'ouverture.

Théories psychanalytiques

Ces théories de la personnalité insistent sur l'importance de la manifestation de l'inconscient.

Le premier chercheur-psychanalyste dans le domaine de la psychologie de la personnalité a été Sigmund Freud. Il en est venu à la conclusion que la structure de toute personnalité est composée de trois parties: Id (modèle de comportement instinctif), Ego (responsable du sens de l'identité, est un lien entre le conscient et le subconscient) et le Surmoi (notre conscience, sentiment de justice et d'injustice). Selon Freud, ces trois composantes de la personnalité s'équilibrent constamment afin de réduire le «stress mental». Le développement de la personnalité dépend de la manière dont une personne traverse cinq étapes psychosexuelles: orale, anale, phallique, latente et génitale. L’achèvement réussi de chaque étape permet à l’enfant de passer à l’étape suivante du développement, et s’arrêter à tout moment conduit à des fixations qui affectent ensuite l’adulte.

Mais selon la théorie psycho-sociale d'Eric Erikson, chaque étape de la vie joue un rôle particulier dans le développement de l'homme et de ses compétences psychologiques. Au total, Erickson a distingué 8 étapes de développement psychosocial. À chacun d’eux, une personne traverse une crise de personnalité qui constitue un tournant dans son développement. La réussite de toutes les étapes conduit au développement d’une personnalité pleine et saine.

Dans le cadre de sa théorie des besoins névrotiques, la femme psychanalyste Karen Horney a développé toute une gamme de besoins névrotiques pour aider une personne à faire face à une anxiété de base. Elle pensait que la personnalité se formait dans l'enfance et que tous les efforts de l'enfant visaient à réduire l'anxiété sociale. Le comportement des adultes est formé de dix besoins névrotiques et de trois stratégies. Selon Horney, nous allons soit rencontrer des gens, soit nous en fuir, soit faire preuve d'agressivité dans nos relations. Si une personne se développe normalement, elle peut utiliser l’une ou l’autre de ces trois stratégies, selon la situation.

Théories comportementales (behaviorisme).

B. Skinner et John Watson ont soutenu que l'identité est le résultat d'une interaction constante entre une personne et son environnement. L'un des concepts fondamentaux du behaviorisme est le conditionnement opérant. Ce processus implique le renforcement ou l'affaiblissement d'un comportement par le renforcement et la sanction. La personnalité dans le behaviorisme est considérée comme un ensemble de réponses comportementales caractéristiques d'un individu particulier.

Direction humaniste

La hiérarchie des besoins, décrite par A. Maslow, souligne l’importance de la réalisation de soi. Les exigences d'Abraham Maslow sont souvent décrites sous forme de pyramide. Son fondement est constitué par les besoins instinctifs de survie, et au sommet se trouve le besoin le plus pressant - le besoin de réalisation de soi.

Il existe 5 niveaux de hiérarchie des besoins:

  1. Besoins physiologiques. Ce sont des besoins vitaux pour la survie (besoin d’eau et d’air, nutrition, désir sexuel et sommeil). Tous les autres besoins sont secondaires jusqu'à ce que la personne réponde à ses besoins physiologiques;
  2. Le besoin de sécurité. Des exemples de ces besoins sont: les soins de santé, la stabilité financière, la recherche d'un emploi permanent, un logement confortable et la protection de l'environnement;
  3. Besoins sociaux. Ce sont des besoins d'appartenance, d'affection et d'amour. Des relations telles que l’amitié, les loisirs romantiques et la famille aident une personne à satisfaire son besoin d’acceptation et de communication étroite. En outre, cela inclut la participation à diverses communautés sociales et religieuses;
  4. Le besoin de respect. Cela comprend une estime de soi adéquate, l'estime de soi, la reconnaissance sociale et le bien-être. Répondre à ce besoin de reconnaissance et de respect aide les gens à avoir davantage confiance en eux. Sinon, la personne ressent un sentiment d'infériorité;
  5. Le besoin de réalisation de soi. C'est le plus haut niveau de besoins humains. Les personnes qui s'actualisent se distinguent par une haute conscience de soi, une croissance personnelle constante, elles sont moins concernées par les opinions des autres et cherchent à réaliser leur potentiel créatif.

Maslow a souligné à plusieurs reprises l'importance de l'épanouissement personnel, processus de croissance et de développement permettant à une personne de réaliser son potentiel individuel.

Selon la théorie de la réalisation de soi de Rogers, tout le monde a le désir de grandir et de réaliser son potentiel. Ce besoin de réalisation de soi est l’un des principaux motifs du comportement humain. Rogers a suggéré que l'auto-identification commence à se développer dans l'enfance et dépend en grande partie de l'éducation des enfants. Les parents qui donnent un amour inconditionnel à leurs enfants cultivent en eux une saine estime de soi. Les enfants qui doivent «gagner» l'amour de leurs parents ont une faible estime de soi et ne se sentent pas coupables.

Les caractéristiques clés d’une personne pleinement fonctionnelle incluent: ouverture à l’expérience, identification de soi flexible, estime de soi inconditionnelle, capacité de vivre en harmonie avec les autres.

Selon Rogers, la formation d’une bonne estime de soi est un processus continu fondé sur l’expérience de la vie. Les personnes ayant un sens stable de soi ont tendance à avoir une plus grande confiance en elles-mêmes et à faire face plus efficacement à toutes les difficultés de la vie.

Troubles de la personnalité

La psychologie personnelle n’étudie pas seulement le développement d’une personne normale. Cela aide également à résoudre les problèmes les plus divers qui surviennent dans le processus de développement individuel. On sait aujourd'hui que les troubles de la personnalité peuvent avoir de graves conséquences sur la vie et le fonctionnement d'une personne.

Selon les statistiques, 10 à 15% de la population adulte totale souffre d'au moins un trouble de la personnalité. Par troubles de la personnalité, on entend les troubles mentaux chroniques et complets affectant la pensée, les relations interpersonnelles et le comportement individuel. Actuellement, plus de 10 de ces troubles sont connus.

De plus, les traits de personnalité sont souvent associés à une maladie somatique spécifique. Par exemple, l’agressivité et l’hostilité sont étroitement liées aux maladies cardiaques. Une autre étude a prouvé que la timidité est en corrélation avec une durée de vie plus courte. Les chercheurs ont également identifié un lien évident entre les traits de personnalité névrotiques et les cinq maladies "célèbres" (asthme, migraine, ulcère gastrique, arthrite et maladies cardiovasculaires).

Une description bien connue est de type A et de type B, qui a été créée par deux cardiologues, Meyer Friedman et Ray Rosenman. Selon cette théorie, les individus de type A sont extrêmement tendus et sujets aux maladies cardiaques. Les personnalités de type B sont plus calmes et ont une meilleure santé. Plus tard, les chercheurs ont identifié deux types supplémentaires: le type de personnalité C, qui est extrêmement tendu intérieurement, mais extérieurement calme, et le type de personnalité D, qui est sujet au comportement de la victime et à la dépression.

Tests de personnalité

Pour l’étude et la mesure de la personnalité, différents tests de personnalité ont été développés. Beaucoup de ces tests sont largement utilisés dans la vie quotidienne. Par exemple, le questionnaire de personnalité multifactorielle MMPI est souvent utilisé comme une évaluation de qualification pour un emploi. Les tests de personnalité cliniques sont conçus pour évaluer le diagnostic du patient en psychiatrie.

Comment les gens deviennent-ils eux-mêmes? Comment se ressemblent-ils et en quoi diffèrent-ils les uns des autres? Comment est l'identité de l'individu? Qu'est-ce qui nous fait tomber amoureux, haïr ou unir? Quelle est la différence entre la psychologie masculine et féminine? Comment une personne interagit-elle avec les autres et avec le monde qui l'entoure? La psychologie de la personnalité peut répondre à toutes ces questions. En enquêtant sur la personnalité d'une personne, ses caractéristiques, ses attitudes et ses objectifs, ses normes sociales et ses incitations, les psychologues personnels révèlent de nouveaux secrets de la vie individuelle et sociale.

Psychologie de la personnalité - développement et traits de personnalité

La psychologie de la personnalité est le centre de la science psychologique et de nombreuses recherches ont été consacrées à cette question. Le comportement d'une personne, ses pensées et ses désirs résultent des propriétés mentales qu'elle possède. Non seulement son avenir, mais aussi la perspective du mouvement de la société dans son ensemble dépendent de la façon dont un individu particulier se développe.

Psychologie de la personnalité

Le concept de personnalité en psychologie est multiple et varié, ce qui est lié au phénomène même de la personnalité. Des psychologues de différentes directions donnent différentes définitions de ce concept, mais chacun d’eux contient quelque chose d’important. Le plus populaire est la définition de la personnalité, en tant qu’ensemble unique de traits psychologiques de caractère, de capacités, de désirs et d’aspirations qui rendent une personne unique.

À la naissance, chaque personne est propriétaire de certaines capacités et caractéristiques du système nerveux sur la base desquelles la personnalité est formée. En même temps, un nouveau-né est appelé non pas un individu, mais un individu. Cela signifie que le bébé appartient au genre humain. Le début de la formation de la personnalité est associé au début de l'apparition de l'individualité chez un enfant.

Traits de personnalité en psychologie

Les gens diffèrent par la manière dont ils résolvent les problèmes de la vie, comment ils se manifestent dans les activités, comment ils interagissent dans la société. Ces différences sont liées aux caractéristiques personnelles. Les psychologues disent que les propriétés de base d’une personne sont des caractéristiques mentales stables qui influencent le comportement d’une personne dans la société et son activité.

Traits de personnalité mentale

Les propriétés mentales comprennent les processus mentaux suivants:

  1. Les capacités Ce concept désigne des caractéristiques, des qualités et des compétences qui vous permettent d'apprendre à réaliser une activité spécifique et à la mettre en œuvre efficacement. La qualité de vie d'une personne dépend de la mesure dans laquelle elle réalise ses propres capacités et est appliquée dans la pratique. La non-utilisation des capacités conduit à leur réduction et à l'apparition d'un état dépressif et de l'insatisfaction.
  2. Directivité Ce groupe est constitué de forces motrices de la personnalité: motivations, objectifs, besoins. Comprendre vos objectifs et vos désirs aide à déterminer le vecteur de mouvement.
  3. Émotions Sous les émotions comprendre les processus mentaux, reflétant l'attitude d'une personne à des situations ou à d'autres personnes. La plupart des émotions reflètent une satisfaction - un manque de satisfaction et d'accomplissement - un manque d'atteinte des objectifs. Une petite partie des émotions est associée à la réception d'informations (émotions intellectuelles) et au contact avec des objets d'art (émotions esthétiques).

Traits de personnalité psychologiques

En plus de ce qui précède, les propriétés psychologiques individuelles de la personnalité contiennent les composants suivants:

  1. Will. Les qualités à volonté forte sont la capacité de contrôler consciemment ses actions, ses émotions, ses états et de les contrôler. La décision volontaire est prise sur la base d'une analyse de divers besoins, après quoi certains besoins passent avant d'autres. Le résultat de ce choix est la restriction ou le rejet de certains désirs et la mise en œuvre des autres. Lors de l'exécution d'actions volontaires, une personne peut ne pas recevoir de plaisir émotionnel. Ici, la première place est occupée par la satisfaction du plan moral de ce qui est arrivé pour surmonter les désirs et besoins inférieurs.
  2. Caractère Le caractère consiste en un ensemble de qualités personnelles, de caractéristiques d'interaction avec la société et de réactions au monde qui l'entoure. Plus une personne comprendra les traits négatifs et positifs de son caractère, plus elle sera capable d'interagir efficacement avec la société. Le caractère n'est pas constant et peut être ajusté au cours de la vie. Des changements de caractère peuvent se produire à la fois sous l’influence d’efforts volontaires et sous la pression de circonstances extérieures. Travailler sur votre personnage s'appelle l'auto-amélioration.
  3. Tempérament Sous le tempérament impliquent des caractéristiques stables en raison de la structure du système nerveux. Il existe quatre types de tempérament: colérique, sanguin, flegmatique et mélancolique. Chacun de ces types a ses propres caractéristiques positives qu'il convient de prendre en compte lors du choix d'une profession.

Traits de personnalité émotionnelle

La psychologie des émotions et de la personnalité est considérée dans une relation directe. De nombreuses actions sont effectuées consciemment ou inconsciemment avec précision sous l’influence des émotions et des sentiments. Les émotions se distinguent par les caractéristiques suivantes:

  1. La puissance de l'excitabilité émotionnelle - cet indicateur indique le type de force d'impact nécessaire pour qu'une personne ait une réaction émotionnelle.
  2. La durabilité. Cette caractéristique indique la durée de la réaction émotionnelle qui en résultera.
  3. L'intensité de la sensation elle-même. Les sentiments et les émotions qui naissent peuvent être faibles, mais peuvent capturer une personne entièrement, pénétrer dans toutes ses activités et rendre difficile la vie normale. Dans ce cas, parlez de l’émergence d’une passion ou d’un état affectif.
  4. Profondeur Cette caractéristique indique à quel point le sentiment est important pour l'individu et dans quelle mesure il influencera ses actions et ses désirs.

Propriétés sociales de la personne

Tous les traits de personnalité qui aident son contact avec la société environnante sont sociaux. Plus une personne est concentrée sur la communication, plus ses qualités sociales sont développées et plus elle est intéressante pour la société. Les personnes du type introverti ont des compétences sociales peu développées, n'aspirent pas à la communication et peuvent se comporter de manière inefficace lors des contacts sociaux.

Les qualités sociales de la personnalité comprennent:

  • compétences interpersonnelles;
  • la sympathie et l'empathie;
  • ouverture à la communication;
  • initiative, entreprise;
  • compétences en leadership;
  • tact;
  • la tolérance;
  • conviction idéologique;
  • la responsabilité

Développement de la personnalité - Psychologie

Chaque enfant naît avec un ensemble unique de gènes et de caractéristiques du système nerveux, qui sont à la base du développement personnel. Initialement, la personnalité est formée sous l'influence de la famille et de l'éducation parentales, de l'environnement et de la société. Dans un état plus adulte, les changements sont dus à l'influence des personnes vivant à proximité et à l'environnement. Ce développement sera inconscient. Le développement de soi conscient, dans lequel tous les changements se développent consciemment et selon un certain système, est plus efficace et s'appelle développement de soi.

La psychologie du développement personnel appelle ces forces en mouvement du changement:

  • l'environnement (école de comportement);
  • inconscient (école de psychanalyse);
  • tendances innées (psychologie humaniste);
  • activité (théorie de l'activité);
  • crises de personnalité (théorie d'E. Erickson).

Conscience de soi de la personnalité en psychologie

La conscience et l'identité de l'individu en psychologie ont commencé à être étudiées il n'y a pas si longtemps, mais il y avait en même temps beaucoup de matériel scientifique sur ce sujet. Le problème de l'identité de soi est l'un des principaux de cette science. Sans conscience de soi, il est impossible d'imaginer la formation et la croissance psychologique de l'individu et de l'ensemble de la société. La conscience de soi aide une personne à se séparer de la société et à comprendre qui elle est et dans quelle direction elle devrait aller plus loin.

Les psychologues comprennent la conscience de soi comme une prise de conscience de ses besoins, capacités, capacités et de sa place dans le monde et la société. Le développement de la conscience de soi se déroule en trois étapes:

  1. Etat de santé. A ce stade, il y a une conscience de son corps et de sa séparation psychologique des objets extérieurs.
  2. Conscience de faire partie d'un groupe.
  3. Prise de conscience d'une personnalité unique et unique.

Traits de personnalité volontaire - psychologie

Les traits de personnalité volontaires visent à réaliser les désirs et à surmonter les obstacles qui se présentent tout au long de ce chemin. Les qualités volontaires incluent: initiative, persévérance, détermination, endurance, discipline, dévouement, maîtrise de soi, énergie. Les qualités volitives ne sont pas innées et se forment tout au long de la vie. Pour ce faire, les actions inconscientes doivent entrer dans la catégorie de la conscience, de manière à pouvoir être contrôlées. Will aide une personne à ressentir son individualité et le pouvoir de surmonter les obstacles de la vie.

Estime de soi en psychologie

L’estime de soi et le niveau des revendications de l’individu en psychologie occupent une place de choix. Un niveau élevé d'estime de soi et le même niveau de demandes aident une personne à établir efficacement des contacts dans la société et à obtenir des résultats positifs dans ses activités professionnelles. Sous l'estime de soi, comprendre le niveau d'évaluation par une personne de ses capacités, de ses capacités, de son caractère et de son apparence. Sous le niveau de revendications, comprendre le niveau qu'une personne veut atteindre dans différents domaines de la vie.

Psychologie du développement personnel de la personnalité

Le développement personnel d’une personne l’aide à devenir plus efficace, à atteindre ses objectifs et à les atteindre. Chaque membre de la société a sa propre compréhension de ce que devrait être une personne idéale. Par conséquent, les programmes de développement personnel de personnes différentes peuvent être très différents les uns des autres. Le développement de soi peut être systématique lorsqu'une personne agit conformément au schéma qu'il a développé et chaotique lorsqu'il se développe sous la pression d'une situation. En outre, le succès du développement de soi dépend dans une large mesure du développement de la volonté et du niveau des revendications.

Psychologie de la réalisation de soi de la personnalité

La réalisation de soi implique l'investissement des forces disponibles, de l'énergie, des talents dans la sphère significative pour une personne. Une personne qui n'a pas réussi à se réaliser peut ressentir le vide intérieur, l'irritation, la fatigue chronique. La réalisation de soi comprend les composants suivants:

  • réalisation de soi de l'individu dans la société;
  • réalisation de soi dans l'art ou le sport;
  • réalisation de soi dans le domaine professionnel.

Psychologie de la personnalité

La psychologie de la personnalité est une section de la psychologie qui étudie la personnalité et divers processus individuels. L'accent est mis sur la tentative de créer une image cohérente de la personnalité dans ses interrelations avec le monde, la vie, la société et les autres. De plus, nous étudions les aspects dynamiques de la vie mentale, les différences individuelles.

Le contenu

Différentes définitions du concept d'identité

  • Personnalité - ensemble de relations sociales qui se concrétisent dans diverses activités (A.N. Leontiev).
  • Personnalité - "une personne vivante de chair et de sang" [1], tissée dans une multitude de relations au monde; l'épicentre des changements "explosifs" [2]; être, se transformer en une forme idéale (SL Rubinstein).
  • Personnalité - sujet de la vie: actif, responsable, capable de réguler temporairement la vie et de résoudre les contradictions de la vie (KA Abulkhanova)
  • La personnalité est un individu social, un objet et un sujet de relations sociales et un processus historique se manifestant dans la communication, dans l'activité, dans le comportement (V.А.Ganzen).
  • Le concept de personnalité désigne un individu humain en tant que membre de la société, résume les caractéristiques socialement significatives qui y sont intégrées (I.S. Kon).
  • Personnalité - le sujet du comportement social et de la communication (BG Ananyev).
  • Personnalité - une personne en tant qu'individu public, sujet de connaissance et de transformation objective du monde, être rationnel, possédant la parole et capable de travailler (A. V. Petrovsky).
  • Personnalité - une personne en tant que porteur de conscience (KK Platonov).
  • La personnalité est un ensemble de caractéristiques psychologiques individuelles qui se forment au cours de la vie et déterminent l’attitude envers soi-même, la société et le monde dans son ensemble, propre à une personne donnée (Yu.V. Shcherbatykh).
  • Une personne est une personne particulière qui est un porteur de conscience, capable de connaître, de faire l'expérience, de transformer le monde qui l'entoure et de construire une certaine relation avec ce monde et avec le monde d'autres personnalités (M.N. Shcherbakov).

Théorie de la personnalité

Les grandes orientations de la psychologie de la personnalité

  • Psychologie profonde de la personnalité
    • Psychanalyse Z. Freud
    • Psychologie individuelle A. Adler
    • Psychanalyse humaniste de E. Fromm
    • Théorie psychanalytique des conflits névrotiques K. Horney
    • Théorie analytique de la personnalité de C. G. Jung
    • Ego-psychanalyse de E. Erickson
    • Analyse transactionnelle par E. Bern
  • Psychologie humaniste
    • Théorie humaniste de la personnalité A. Maslow
    • L'approche centrée sur l'homme de K. Rogers
  • Psychologie existentielle
    • Analyse Dasein de L. Binswanger et M. Boss
    • École américaine de psychologie existentielle - I. Yalom, R. May, J. Bugental.
    • Logothérapie V. Frankl
    • Analyse existentielle A. Langle
  • Tendances cognitives et socio-cognitives en psychologie de la personnalité
    • Théorie de la construction de la personnalité par J. Kelly
    • Théorie socio-cognitive de la personnalité A. Bandura
    • Théorie socio-cognitive de la personnalité J. Rotter
  • Psychologie comportementale
    • Théorie de l'apprentissage opérant par B. Skinner
  • Direction dispositionnelle dans la théorie de la personnalité
    • Théorie dispositionnelle de la personnalité G. Allport
    • Théorie structurelle des traits de personnalité de R. Cattell
  • Psychopathologie de la personnalité
    • Théorie de la psychopathologie de la vie spirituelle de K. Jaspers
    • Théorie des accentuations personnelles K. Leonhard
    • Pathopsychologie de la personnalité B.V. Zeigarnik
    • Psychologie clinique de l'individu PS. Gurevich

Psychologie profonde de la personnalité

La catégorie principale du paradigme profondément enraciné de la psychologie est la catégorie de l'inconscient, proposée par Z. Freud à la fin du XIXe siècle. Au sens large, l’inconscient est appelé une énorme couche de la vie de l’âme d’une personne, qui n’est pas liée au moi conscient et inclut la vitalité, l’énergie psychique, la corporéité inconsciente, les pulsions instinctives (libido et mortido), les potentiels non découverts, les désirs refoulés, les événements et expériences oubliés.

Z. Freud a proposé un modèle structurel et topographique de la personnalité. Le modèle structurel est constitué de composants

Le «je» est consolidé dans l'ontogenèse de la personnalité à partir du psychoïde primaire inconscient [3] et constitue une instance appartenant en grande partie à la sphère du conscient. Grâce au «je», une personne a la capacité de se rapporter consciemment au monde, à la réflexion, à l'autorégulation et à l'autodétermination. Le surmoi apparaît au stade œdipien et représente des images parentales intériorisées, notamment sous l'aspect des normes et des règles de la vie sociale. [4] Avec tz Z. Freud est dans le Super-I, a posé l'idée inconsciente de l'Absolu, c'est-à-dire la base de la religiosité de l'individu. "Il" se compose de deux instincts - libido et mortido, et est le principe fondamental de la vie mentale de l'individu et de l'énergie pure qui alimente l'activité consciente. Les idées sur la Genèse, les dynamiques, les interrelations et les contradictions de ces éléments structurels forment un modèle de personnalité orienté vers la pratique et utilisé dans la pratique moderne de la psychanalyse.

Le modèle topographique de la personnalité inclut la conscience, préconsciente et inconsciente. Les conscients sont des contenus liés au "je" du contenu de la vie individuelle. Dans le préconscient, il y a des contenus oubliés et refoulés qui étaient auparavant corrélés au «je» et peuvent être actualisés par l'effort de ce dernier ou extraits par la psychanalyse. Contrairement à la sphère de l'inconscient, ces contenus sont déjà «connus» du moi conscient et possèdent des caractéristiques verbales-symboliques. À leur tour, les contenus inconscients sont pré-verbaux, il s’agit de pures envies, d’instincts, de forces, d’énergie psychique.

Un autre modèle de pratique de Z. Freud est le modèle de périodisation psychosexuelle de la vie, basé sur l'idée de "migration de la libido" dans diverses zones du corps dans le processus de développement ontogénétique de la personnalité. Les motifs de périodisation sont les zones corporelles de concentration d'énergie libidinale; les thèmes principaux de la parentalité et des interactions sociales de l'individu; traits de personnalité typiques et individuels formés à chaque stade; La réussite des étapes ou la formation de fixations.

Les méthodes principales de la psychanalyse orthodoxe sont la méthode du divan, la méthode de l'association libre, la méthode d'interprétation des rêves, l'analyse de la résistance, du transfert et du contre-transfert.

La psychanalyse classique a apporté à la psychologie de la personnalité les idées de la détermination inconsciente de la vie individuelle et a eu un impact significatif sur la culture de la connaissance de soi et de l'hygiène mentale. En outre, on ne peut manquer d’apprécier la conception plus large de la nature de la sexualité proposée par Freud en tant que principale force vitale, puissante énergie de la vie et de la créativité, en opposition à la séparation de la fonction de reproduction du genre.

Les points de vue de C. Jung sur la nature de l'inconscient différaient considérablement de la compréhension de l'inconscient par Z. Freud. Selon C. Jung, l'inconscient peut être divisé en inconscient personnel et collectif. Dans l'inconscient personnel, il existe des contenus similaires à ceux du préconscient dans la théorie de Z. Freud. L'inconscient collectif possède des modèles spécifiques de perceptions, réactions, attitudes, comportements qui ont été inscrits dans les fondements organiques de la psyché par leurs innombrables répétitions dans l'expérience de l'humanité. [5]

K.G. Jung a appelé ces motifs archétypes et en a décrit les principaux: soi, personne, ombre, anima et animus, mère, père, enfant, héros, filou. Les contenus archétypaux de l’inconscient sont constables dans des situations significatives de la vie individuelle et leurs effets sont généralement inconscients pour l’individu.

Les archétypes ont leurs équivalents dans la culture, exprimés dans des sujets spécifiques, des images et des symboles de la culture. Par exemple, l'archétype de la mère est représenté dans les images de Marie, Gaia, Aphrodite, Médée, Belle-mère; Les complots archétypaux de la maternité peuvent être la naissance d’un enfant, le sacrifice de soi, le salut, la garde de l’enfant ou l’exil, la destruction de la vie d’un enfant.

L'idée d'utiliser des scènes et des symboles de la culture comme modèles pour comprendre et interpréter le contenu de la vie individuelle a été à la base de la méthode jungienne. Elle a été développée par la psychologie analytique moderne et est devenue l'un des fondements du paradigme culturel de la psychologie de la personnalité.

Psychologie humaniste

Psychologie existentielle

Psychologie cognitivo-comportementale

Personnalité dans la psychologie russe du 20ème siècle

Les bases de la recherche psychologique en psychologie russe ont été jetées dans la Russie pré-révolutionnaire par A.F. Lazursky, V.M. Bekhterev et.M. I. Basse. Parmi les travaux sur la théorie de la personnalité en URSS en psychologie, les travaux de V.S. Merlin, L.S. Vygotsky, A.N. Léontiev, S.L. Rubinstein, K.A. Abulkhanova, A.V. Petrovsky, V.A. Petrovsky, A.G. Kovalev, V.N. Myasishchev et K.K. Platonov.

Le concept de personnalité AG Kovalev

A.G. Kovalev pose la question de l'image spirituelle holistique de la personnalité, de son origine et de sa structure en tant que question de synthèse de structures complexes:

  • le tempérament (structure des propriétés naturelles),
  • orientation (système de besoins, intérêts, idéaux),
  • capacités (système de propriétés intellectuelles, volontaires et émotionnelles).

Toutes ces structures résultent de l'interrelation des propriétés mentales de la personnalité, qui caractérisent un niveau d'activité constant et constant, qui offre la meilleure adaptation de l'individu aux stimuli agissant en raison de la plus grande adéquation de leur réflexion. Au cours de l'activité, les propriétés sont d'une certaine manière connectées les unes aux autres conformément aux exigences de l'activité.

Le concept de personnalité V.N. Myasishchev

VN Myasishchev caractérise la personnalité: orientation (attitudes dominantes: envers les gens, envers soi-même, envers les objets du monde extérieur), niveau général de développement (le niveau général de développement de la personnalité augmente au cours du processus de développement), structure de la personnalité et dynamique de la réactivité neuropsychique en tenant compte non seulement de la dynamique de l'activité nerveuse supérieure (RNB), mais également de la dynamique objective des conditions de vie).

De ce point de vue, la structure de la personnalité n’est qu’une des définitions de son unité et de son intégrité, c’est-à-dire une caractéristique plus privée de la personnalité, dont les caractéristiques d'intégration sont associées à la motivation, aux relations et aux tendances de la personnalité.

Le concept de la personnalité de K.K. Platonov

Le concept de structure de personnalité dynamique (KK Platonov). La structure la plus générale d'une personnalité est l'attribution de toutes ses caractéristiques et caractéristiques à l'un des quatre groupes, qui forment 4 aspects principaux d'une personnalité:

  • Caractéristiques socialement conditionnées (orientation - désirs, aspirations, idéaux, vision du monde, qualités morales).
  • Expérience personnelle (volume et qualité des ZUN disponibles (connaissances, compétences, capacités) et habitudes).
  • Caractéristiques individuelles de divers processus mentaux (attention, mémoire).
  • Caractéristiques déterminées biologiquement (tempérament, constitution, instinct, etc.).

1 et 2 sont déterminés socialement, 3 et 4 sont génétiquement déterminés.

Les 4 côtés de la personne interagissent étroitement les uns avec les autres. Cependant, l'influence dominante reste toujours derrière le côté social de l'individu - sa vision du monde, son orientation, ses besoins, ses intérêts, ses idéaux et ses qualités esthétiques.

Le concept de personnalité Yu.V. Ébréché

Selon Yu.V. Chafer, le concept de personnalité comprend deux paires de caractéristiques dialectiquement contradictoires, sans que l'on comprenne mal ce terme. 1. La personnalité d'une personne est une combinaison de caractéristiques individuelles et spécifiques d'une personne, la distinguant des autres personnes. 2. Parallèlement, dans chaque société spécifique, les personnalités des personnes ont des caractéristiques communes, qui sont déterminées par les caractéristiques historiques, nationales, politiques ou religieuses d’une communauté sociale donnée. 3. La personnalité a une structure relativement stable dans laquelle des traits de personnalité individuels sont interconnectés dans un système hiérarchique complexe. 4. La personnalité d'une personne n'est pas quelque chose de figé ni de changé, mais se développe et se modifie dans le processus de développement individuel et l'influence des circonstances extérieures sur celui-ci.

Selon Hansen, le tempérament, la direction, le caractère et les capacités sont inclus dans la structure de la personnalité.

Le concept de la personnalité de B.G. Ananeva

B.G. Ananiev croit que la structure de la personnalité comprend de telles propriétés:

un certain complexe de propriétés corrélées d'un individu (âge-sexe, neurodynamique, biochimique constitutionnel); dynamique des fonctions psycho-physiologiques et structure des besoins organiques, également attribuée aux propriétés individuelles. Une plus grande intégration des propriétés individuelles est représentée dans le tempérament et les confections; statut et fonctions du rôle social; comportement, motivation et orientations des valeurs; structure et dynamique des relations. la personnalité est une manifestation naturelle d'être le lieu déterminant pour chaque phénomène (Gennady Naldayev)

Psychologie de la personnalité

Quelle est la profondeur d'une personne, combien une personne est-il. Toujours et dans tout - il devrait y avoir plus à l'intérieur qu'à l'extérieur.
Baltasar Gracian-e-Morales

La psychologie de la personnalité est une partie assez intéressante et très utile de la psychologie, qui, comme son nom l'indique, étudie la personnalité, ainsi que divers processus individuels. Cette section est intéressante principalement parce que la personnalité est un concept très précieux dans notre vie. Après tout, étudier une personnalité signifie tout d’abord la reconnaître, c’est la voir dans chaque personne, c’est-à-dire considérer la personnalité comme l’une des valeurs fondamentales de notre société. Et ce domaine de la psychologie est utile car, en nous connaissant nous-mêmes, en découvrant notre «moi» intérieur, nous apprendrons en même temps beaucoup de choses sur les autres. Après tout, nous sommes tous dans quelque chose et différents, et les mêmes en même temps. Dans la psychologie de la personnalité, l'accent est mis sur la relation de l'individu avec le monde, la société, la vie, les autres, ainsi que sur l'étude des différences individuelles et des aspects dynamiques de la vie mentale. À partir de tout cela, on tente de créer une image cohérente de la personnalité dans ses relations avec le monde extérieur et les personnes qui l’entourent. Voir et comprendre cette image du monde nous permettra à tous de comprendre notre rôle dans cette vie. Par conséquent, amis, voyons quelle est la psychologie de la personnalité et quels avantages vous pouvez tirer de cette science fascinante.

Qu'est ce que la personnalité?

La première chose que vous et moi devons faire est de déterminer ce qu'est la personnalité. Il s’agit de comprendre exactement qui est engagé dans le domaine de la psychologie à l’étude. Il existe de nombreuses définitions de la personnalité et elles sont toutes vraies à un degré ou à un autre. Mais je voudrais exprimer la version la plus exacte, de mon point de vue, de ce qu’est une personne. Personnalité - Ensemble des caractéristiques psychologiques d’une personne, ainsi que de toutes les caractéristiques physiologiques de son corps, qui se forment au cours du processus de développement humain et déterminent son comportement. Je crois qu'une personne a certains traits distinctifs dès la naissance. Et il ne s'agit pas seulement et pas tant de choses telles que les empreintes digitales, la rétine, la ligne de vie, l'ADN et tout ce qui nous distingue physiquement des autres personnes, un rôle beaucoup plus important est joué pour nous: le tempérament inné, les compétences psychologiques et mentales, qui définissent nos capacités et font de chaque personne une personne unique à un niveau supérieur.

Mais nous devons comprendre que plus nous développons de manière active et persistante notre constitution individuelle en nous, plus les caractéristiques de notre personnalité se manifesteront distinctement, plus nous serons uniques et donc précieux. C’est-à-dire que je veux dire qu’il ne suffit pas de naître, pas comme tout le monde. Il faut ne pas devenir comme tout le monde pour ne pas se confondre avec les masses et ne pas être l’un des nombreux dont l’individualité n’est pas bien exprimée. Et si auparavant, être spécial, pas comme tout le monde, était dans bien des cas moins rentable [et que la culture collectiviste prévalait et prévaut maintenant dans de nombreuses sociétés avant l'individualisme], et même dangereux, il pourrait être soumis à l'ostracisme [pour être expulsé] ou puni Par exemple, pour être brûlé au pieu de vos convictions, la valeur d’une personne unique, contrairement à toute autre personne, a considérablement augmenté et va continuer à augmenter, vous pouvez en être sûr. Dans les sociétés développées, cela se produira certainement. Je pense que dans le développement aussi. Par conséquent, il est si important d'étudier la psychologie de la personnalité afin de comprendre comment vous pouvez développer votre propre «moi» avec le maximum de qualité.

Il est donc très important pour un individu de se développer constamment afin que toutes ses caractéristiques distinctives deviennent plus distinctes et deviennent un avantage par rapport aux autres. Les qualités et les possibilités de devenir une personne, non seulement par le fait de la naissance, mais aussi par le fait du développement que chaque personne a. Dans le même temps, assez curieusement, peu de gens veulent être une personne. Un assez grand nombre de personnes refusent volontairement cette opportunité. Pourquoi le font-ils? Pour deux raisons: le malentendu et la peur. D'une part, les gens ne comprennent pas ce que signifie être une personne, mais d'autre part, ils ont peur de la responsabilité qui les attend s'ils se positionnent en tant que personne. Après tout, une personne doit être responsable de sa vie et pour cela, elle doit mûrir. Et ici beaucoup de gens ont des problèmes - ils arrêtent dans leur développement, de mon point de vue, non sans aide, et par conséquent, ils ne peuvent tout simplement pas grandir complètement pour cesser d'avoir peur de la responsabilité et commencer à y voir une bonne occasion de commencer à gérer leurs par la vie. C'est d'ailleurs un phénomène très intéressant dans notre vie, que la psychologie de la personnalité étudie également. Nous en parlerons plus en détail ci-dessous lorsque je vous parlerai du développement de la personnalité.

En attendant, je veux que vous compreniez, chers lecteurs, qu’une grande partie de ce que nous devons savoir sur la vie, sur les autres et sur nous-mêmes se trouve en nous. Nous devons nous étudier nous-mêmes - nos désirs, opportunités, expériences, pensées, sentiments. Toutes ces caractéristiques individuelles déterminent notre vie. Le monde extérieur n'est qu'un stimulant pour une personne à qui nous réagissons, dans la mesure où nous sommes capables et formés pour y répondre. Et nous réagissons tous différemment de différentes manières, vous le savez bien. Il y a bien sûr quelque chose en commun dans notre réaction au monde extérieur: nous ressentons tous la peur, l'envie, le désespoir, la passion, la cupidité, etc., nous rêvons tous d'une vie meilleure, nous aspirons tous à quelque chose de plus grand et de meilleur, mais nous le faisons différemment. Vous pouvez donc toujours choisir et maîtriser le modèle de comportement le plus efficace: atteindre vos objectifs, vous protéger de l'agression du monde extérieur, satisfaire vos désirs, etc., si vous savez quoi et de quelle façon vous devez vous changer. Pour ce faire, il est logique d'étudier la psychologie de l'individu.

Encore une fois, chaque personne est une personne. Tout le monde! Peu importe le type de personne, il est important de la voir en chaque personne, et d’abord en soi, afin de l’évaluer et de comprendre comment la développer. En reconnaissant une personne, non seulement nous traitons chaque personne séparément des autres, mais nous reconnaissons également la diversité incroyable de son monde intérieur. Il suffit de penser - chaque personne est unique et unique à sa manière, cela souffle l'esprit. Oui, nous sommes similaires à bien des égards, nous avons un comportement similaire, les mêmes besoins, souvent des valeurs similaires, mais tout de même, chaque personne a quelque chose de propre, de spécial, d’unique et surtout de précieux pour ce monde. Et si une personne se développe, elle augmente sans aucun doute la valeur et la signification de sa personnalité.

Personne fictive

Mais en ce qui concerne la valeur de l'individu, il est impossible de ne pas en dire autant sur le côté positif de ce problème, par exemple. Très souvent, dans notre vie, on peut rencontrer, pour ainsi dire, des individus fictifs, c'est-à-dire des individus qui se démarquent fortement des autres, mais leur exclusivité, leur élégance, leur particularité, ne sont pas réels, c'est-à-dire qu'ils sont des personnes sans contenu intérieur. Eh bien, par exemple, certaines stars de la télévision, du cinéma et de la pop sont devenues des personnalités remarquables et brillantes non pas à cause de leurs qualités spéciales, qu’elles ont développées avec vigueur, mais à cause de la notoriété qu’elles ont obtenue grâce aux relations publiques. Eh bien, comme vous pouvez l’imaginer, c’est simplement qu’une personne est montrée plusieurs fois à la télévision ou ailleurs, car elle est déjà en train de devenir célèbre. Dans le même temps, peu de ceux qui ont été artificiellement identifiés sur le fond d’autres personnes représentent réellement quelque chose. Ainsi, avec l'aide de la promotion, des relations publiques, une personne crée moins une personnalité, car elle est réellement supérieure aux autres en quelque chose, et le produit est ensuite vendu avec succès ou sans succès. Et un tel produit, en fait, peut être n'importe qui, même la complète médiocrité et la médiocrité. Vous pouvez dissoudre n'importe qui. Vous pouvez créer une personnalité qui, grâce à un attirail extérieur, grâce à un support informationnel, peut sembler être une personne significative, une personne faisant autorité, plus importante que les autres.

Mais en même temps, une telle personne peut ne rien représenter en elle-même, et si vous cessez de lui faire de la publicité, vous deviendrez aussi simple que tout le monde, souvent même moins talentueux, moins capable et moins intéressant que la plupart des autres. Par conséquent, ne vous précipitez pas pour voir une personne développée à qui on vous présente diverses sources d’information. Évaluez une personne en fonction de ses capacités et non du bruit de l'information ou des attributs externes qui l'entourent. Ceci est important car une personne réelle, en tant que personne développée, peut vous aider à devenir une personne, et si vous êtes une personne connue ou non connue, il s'agit d'un autre problème. La popularité et la popularité dans ce monde ne résolvent pas toujours quelque chose. Considérant que ces qualités personnelles d'une personne, grâce auxquelles elle peut atteindre divers objectifs, sont beaucoup plus importantes pour la vie.

Il existe également des personnalités factices et artificielles qui sont vides à l'intérieur, mais qui en même temps ont tendance à compenser leur vide à l'extérieur. Ce sont des gens qui se vantent de quelque chose qui ne se rapporte pas directement à eux-mêmes, c'est-à-dire qui n'en fait pas partie. Peu importe ce dont ils se vantent, tout dépend de la personne sur laquelle ils veulent faire forte impression. Ils peuvent se vanter de choses, d'argent, de relations avec des personnalités plus connues, etc. Mais en même temps, sans tout cela, ils ne représentent rien. Disons, acheter un objet coûteux, par exemple, le même téléphone mobile, un appareil cher et prestigieux, une personne veut se démarquer, veut paraître meilleure et plus haute que les autres personnes qui ne possèdent pas un tel téléphone. De la même manière, certains éléments de la voiture, des vêtements et d’autres choses que certaines personnes pensent les améliorent aux yeux des autres. Ou nous pouvons parler de certaines réalisations, eh bien, là, disons, d’une bonne éducation, qui ne s’exprime pas en connaissances ni en compétences humaines, mais sous la forme de certains attributs, par exemple, sous la forme de documents. Par exemple, le même diplôme d’enseignement supérieur ne signifie nullement qu’une personne est scolarisée, non? Comme des documents plus sérieux. Mais dans le même temps, certaines personnes se vantent activement de telles choses, elles ne se vantent pas de connaissances et de compétences, ni d'actes, mais d'attributs. Bien que cet attribut ne dise rien du tout, ne prouve rien.

Cependant, la chose la plus intéressante à propos de tout cela est que ce type de saupoudrage des yeux, à la fois dans ses propres yeux et dans les yeux des autres, fonctionne. C'est-à-dire que beaucoup de gens voient vraiment dans tout cet attirail externe la preuve que la personne qui le possède est vraiment une personne spéciale. Mais cela peut nous empêcher de prendre les bonnes décisions concernant ces personnes. Ici, par exemple, à quel médecin allez-vous vous faire soigner, à celui qui a un diplôme en médecine ou à celui qui ne l’a pas? Il est probable que vous aurez plus confiance en ce médecin qui a un diplôme que pour celui qui ne l’a pas. Mais en même temps, vous ne voulez vraiment pas en apprendre davantage sur les réalisations réelles de tel ou tel médecin? Est-il possible qu'un seul morceau de papier suffise pour que vous croyiez au professionnalisme de tel ou tel spécialiste? Évidemment, aucun document ne garantit que vous avez affaire à un professionnel, mais beaucoup de gens croient en toutes ces choses, en tous ces attributs, ils font le mauvais choix. Ou posons la question de la manière suivante: quelle personne, de votre point de vue, peut vous apprendre à gagner plus d'argent, celle qui conduit une voiture chère et luxueuse ou celle qui conduit un tramway pour se rendre au travail? Je pense que vous croirez peut-être davantage celui qui a une voiture chère que celui qui ne l’a pas. Mais en même temps, vous ne commencerez pas à vous demander pourquoi une personne riche et qui réussit va vous apprendre quelque chose, et ce qui peut réellement être caché derrière son offre de vous apprendre à gagner beaucoup d’argent, ou qui est la personne qui était maintenant pas riche - peut-être dans le passé, il est un millionnaire qui a fait faillite, mais il possède non seulement les connaissances nécessaires, mais il est sincèrement prêt à les partager avec d'autres personnes, y compris avec vous. Je ne dis pas que c'est vous qui ne commencerez pas à penser à tout cela, mais la plupart des gens ne le font pas. Ils ont généralement suffisamment de signes superficiels pour croire en quelque chose ou quelqu'un. Cependant, l’évaluation de la personnalité d’une personne devrait être plus profonde et non superficielle. Ce n'est que dans ce cas que vous serez en mesure de prendre une décision plus correcte à l'égard de telle ou telle personne et ne permettraz à personne de vous faire plaisir.

Ainsi, pour chaque personne, une telle notion de personne a sa propre définition. Y compris le faux. Pour une personne, une personne fictive est une personne, pour une personne, une personne qui a développé certaines qualités en elle-même, grâce à un travail durs sur elle-même et qui est vraiment qualitativement différente de la plupart des autres personnes. En d'autres termes, pour quelqu'un, les attributs externes sont importants et pour quelqu'un, la plénitude interne. Quels avantages peuvent être obtenus de l'interaction avec ceux-ci et d'autres, je pense, pas besoin d'expliquer. Je veux juste dire que tout ce qui est extérieur qui fait de vous une personne peut aussi ne vous rendre personne. Il vous suffit de retirer tout ce que vous avez et ce dont vous êtes fier, ou de vous placer dans une position dans laquelle vos qualités personnelles commencent à jouer un rôle primordial, et de nombreuses illusions sur vous disparaîtront complètement. Tandis que tout ce qui fait de toi une personne de l'intérieur, personne ne peut t'enlever. Bien que, il faut bien admettre que pour laisser de la poussière dans les yeux d’autres personnes, les attributs externes sont très efficaces. Malheureusement, et pour quelqu'un et heureusement, les personnes aux idées étroites ne peuvent se rencontrer et s’accompagner que par leurs vêtements. Pour ce qu'ils ont, bien sûr, tout droit. Chacun est libre de vivre ses propres valeurs. Il vous suffit de décider quelles valeurs vous souhaitez respecter et pour quoi.

Développement de la personnalité

Et bien sûr, en parlant du développement de la personnalité, je ne peux pas en dire plus sur son développement. En fin de compte, pourquoi devrait-elle, cette personne étudier, sinon pour le développement. Nous nous développons tous d'une manière ou d'une autre, bien qu'il y ait des gens qui, malheureusement, se dégradent. Cependant, le développement peut être différent - il peut être intense et concentré, et peut être lent et spontané. Néanmoins, j'aimerais, chers lecteurs, que vous compreniez que sans vous engager dans votre développement personnel, vous ne pouvez pas rivaliser avec d'autres personnes de ce monde pour avoir le droit exclusif d'être considérées comme une personne. C’est moi et certaines autres personnes qui considérons chaque personne sans exception comme une personne, mais vous pouvez voir que dans ce monde, pour être traité avec respect, avec compréhension, pour être admiré, pour être aimé, vous devez être différent de tout le monde, mais quelque chose de spécial. Besoin d'être meilleur que les autres. Autrement dit, une personne est une personne non par défaut, mais à cause de quelque chose, de certaines réalisations ou, comme mentionné ci-dessus, de certains attributs externes.

Seulement ici, les attributs externes ne sont pas tout à fait ce pour quoi je devrais m'efforcer, de mon point de vue. Bien entendu, être une personne fictive est probablement encore mieux que d’être une personne simple qui ne se distingue pas du reste du monde. Cependant, une personne réelle possédant une masse de qualités exceptionnelles que chacun peut développer en soi, ainsi qu'un charisme, est bien meilleure. De plus, tout ici dépend de vous, pas d'une occasion heureuse, pas d'autres personnes, mais de vous. Ce que vous serez dépend de vous. C'est ce qui compte. Oui, peut-être après avoir acquis des choses coûteuses, vous attirerez l'attention d'autres personnes, qui commenceront à vous respecter et à vous apprécier davantage. Ou bien, il se peut que pour une raison quelconque, sans que cela ne dépende de vous, un grand nombre de personnes le sachent et vous deviendrez une personne célèbre. Tout cela peut faire de vous une personne, la seule question est de savoir quel genre de personne vous allez être et combien de temps serez-vous. Je pense que vous devez travailler sur vous-même pour ne pas apparaître en tant que personne, mais pour le rester, toujours et partout. Et l’essentiel pour vous est de comprendre que vous êtes une personne, et pas seulement un arbre de Noël joliment habillé. La psychologie de la personnalité vous y aidera - avec son aide, vous apprendrez les nombreux secrets du monde intérieur d’une personne et la façon dont les gens parviennent à se créer un objet spécial, unique et précieux aux yeux des autres et surtout à eux-mêmes. Sur ce site, je publierai périodiquement des articles dans lesquels je vous dirai comment et dans quel but vous pouvez développer votre personnalité, et j'essaierai de toutes mes forces de vous motiver à un tel développement.

Dans le même temps, votre développement devrait idéalement être totalement volontaire. Nous devons comprendre que le développement complet et de haute qualité de la personnalité requiert un certain degré de liberté. Vous ne pouvez pas contrôler le développement d'une autre personne, vous ne pouvez pas essayer de le subordonner à sa volonté contre sa volonté. La personne elle-même doit vouloir se développer, sinon elle le fera toute sa vie uniquement grâce à des stimuli externes, mais pas internes. Donc, vous-même devriez vouloir devenir une personne, grâce au développement et au développement personnel, tout en recherchant toujours de meilleurs résultats dans ce domaine, pour la perfection, comme vous le savez, il n'y a pas de limite. Et vous ne devriez pas avoir peur de la responsabilité qui vous incombera à cause de cela, car une personne développée peut faire face à tout. Alors n’ayez pas peur d’être quelqu'un de plus que ce que vous êtes maintenant.

Les hommes sages ont toujours dit: "Connais-toi toi-même." Cette vérité est éternelle. Car tout dans ce monde, y compris nous-mêmes, a son origine en nous. La psychologie de la personnalité est donc une science très précieuse, car elle essaie de s’intéresser au plus profond de chacun pour l’aider à répondre à la question simple et difficile à la fois de savoir qui il est. Et bien sûr, cela nous aide à nous améliorer, à la fois pour nous-mêmes et pour les autres.

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