Se compose de 57 questions | note 4.2 sur 5 points

  • Passez le test Eysenck sur le tempérament en ligne (option A)
  • Passez le test Eysenck sur le tempérament en ligne (option B)
Si vous êtes depuis longtemps fatigué du banal et que vous vous ressemblez sous forme de deux gouttes d'eau et que vous souhaitez découvrir quelque chose de nouveau, d'intéressant et d'utile, cela signifie que vous devez absolument passer le test de tempérament d'Eysenck.

Vous avez probablement déjà deviné que ce test tire son nom du célèbre scientifique et psychologue britannique Hans Jürgen Eysenck.

Ce test en ligne vous aidera à mieux vous connaître et à mieux connaître vos proches. Avec l'extraversion, l'introversion et le névrotisme, vous pouvez déterminer votre type de tempérament, en apprendre davantage sur les caractéristiques de votre comportement et de votre caractère, explorer les recoins cachés de votre monde intérieur et déterminer le niveau de stabilité et de tension émotionnelles.

Parmi les réponses suggérées, il vous suffit de sélectionner "Oui" ou "Non". Répondez aux questions du test avec autant de véracité et de précision que possible. Rappelez-vous qu'il n'y a pas de "mauvais" et de "bon" types de tempérament. Votre tâche principale est d’apprendre les caractéristiques individuelles de votre personnage, puis de disposer intelligemment des connaissances accumulées. Ainsi, il vous aidera à mieux naviguer dans différentes situations, à connaître vos forces et vos faiblesses et à résoudre efficacement toutes les tâches de la vie qui se déroulent sur votre chemin.

Nous vous proposons deux options de questionnaire personnel Eysenk sur le tempérament. Ce test unique et particulier ne vous laissera pas indifférent et pourra dire quel est votre tempérament: colérique, sanguin, mélancolique ou flegmatique?

Test de tempérament d'Aysenck Vous pouvez aller en ligne gratuitement (sans inscription ni envoi de SMS). Si possible, laissez un commentaire et postez une note. Passez un bon test!

Avis du test Eysenk:

  • Yusup | Chine
    Faire dégoûtant. En particulier, les transitions entre les questions
  • Eric | Miass
    Ça m'a plu
  • Alla | Ikutsk
    Terrible
  • Galina | Krasnodar
    Je ne recommande pas, la publicité constante toutes les 5 questions
  • Nastya | Moscou
    répondu honnêtement aux questions, dit que je mentais, une sorte de kapets
    [lire tous les commentaires]
Tests psychologiques similaires en ligne:

Diagnostic du tempérament selon le questionnaire Eysenk

Le questionnaire de personnalité Eysenck est une série de questionnaires d’auteurs destinés à diagnostiquer les caractéristiques tempéramentales d’une personne. La méthodologie est basée sur l'hypothèse du célèbre psychologue Hans Eysenck, que la totalité des traits décrivant une personne peut être représentée par deux facteurs principaux: l'extraversion / l'introversion (orientation de la personne ou du monde des objets extérieurs, ou du monde intérieur subjectif) et le neuroticisme ( stabilité ou instabilité émotionnelle). L'intersection de ces deux caractéristiques bipolaires vous permet d'obtenir un résultat intéressant: l'affectation assez claire d'une personne à l'un des quatre types de tempérament: colérique, sanguin, flegmatique, mélancolique.

Caractéristiques de mise en œuvre:

  • version en ligne pratique: réponses en un clic, gros boutons pour les écrans tactiles;
  • tous les détails des calculs peuvent être utilisés à des fins éducatives;
  • pour chaque résultat, un lien court est formé qui peut être partagé;
  • totalement gratuit et anonyme, l'inscription n'est pas obligatoire.

Le livre proposé à votre attention contient trois sections: 1 - le diagnostic des états mentaux et des traits de personnalité; 2 - diagnostics des relations interpersonnelles et familiales; 3 - le diagnostic du recrutement professionnel - est le plus complet de la collection récemment publiée de méthodes et de tests de psychodiagnostic pratique. Les techniques et les tests sont accompagnés de clés - une description de la manière de gérer les résultats obtenus.

La collection s'adresse principalement aux psychologues professionnels et aux étudiants des facultés de psychologie, mais elle sera intéressante et utile pour le plus grand nombre de professionnels et de lecteurs.

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Ce manuel est recommandé aux enseignants, aux étudiants des cycles supérieurs et aux étudiants des universités et collèges humanitaires et de médecine, ainsi qu’à un large éventail de professionnels intéressés par les problèmes de cognition systémique de la personne.

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Faites un test de QI de Hans Eisenk

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Test de type de tempérament (EPI) Eysenck Online (Extroversion, Introversion, Ambiversion)

La détermination de son tempérament est la base de l'étude psychologique de la personnalité. Passez par le test Eysenck en ligne (EPI) et découvrez que vous avez développé Extraversion, Introversion ou Ambiversion.

Test Eysenck de type de tempérament en ligne (EPI) (Extraversion / Introversion / Ambiversion)

Vous, chers visiteurs du site // Psychanalyste-Matveev.RF, avez proposé un test logiciel (informatique) pour la détermination du tempérament, en ligne et gratuitement.
Ce test réalisé par Eysenck déterminera non seulement le tempérament, mais également l'extraversion, l'introversion ou l'ambiversion du sujet testé (voir Extraverti, introverti, ambivert).

En outre, en passant le test pour déterminer le type de votre tempérament, vous déterminez le niveau de stabilité émotionnelle - instabilité (neuroticism (neuroticism) / stabilité).

Si vous le souhaitez, vous pouvez passer le même test d'Aysenk sans logiciel et connaître votre tempérament par vous-même en calculant les résultats manuellement.

Faites un test pour déterminer le type de tempérament

Gardez à l'esprit que dans le test en ligne pour le tempérament se trouve une échelle de mensonges, et si vos réponses ne sont pas vraies, le test ne sera pas compté - vous devrez le réussir à nouveau.

Test Eysenck pour déterminer le type de tempérament

1. Tests de précurseurs 2. Techniques avancées 3. Description de l'échelle 4. Faites le test en ligne

Tempérament - ensemble stable de caractéristiques mentales individuelles, basé sur le type d'activité nerveuse supérieure de l'homme. Il constitue la base du développement des traits de caractère.

Pour déterminer le type de tempérament, les scientifiques ont longtemps essayé jusqu'au présent. Le questionnaire personnel du psychologue expérimental G. Eysenck (EPI) est une technique classique proposée en 1963 à partir de deux de ses tests précédents. La base théorique du concept d '"extraversion", "introversion" et "neuroticisme", que l'auteur a comprise comme caractéristiques génétiquement déterminées du système nerveux central.

Ce test est populaire de nos jours en raison de son instruction simple, de son traitement accessible et de sa capacité à se connecter à Internet rapidement et gratuitement.

Hans Jürgen Eysenck est un scientifique de renommée mondiale qui a créé le test permettant de déterminer le QI - QI humain, qui est utilisé constamment de nos jours.

Tests de précurseurs

Le premier questionnaire sur le tempérament MMQ a été proposé en 1947. Il a utilisé comme échelle diagnostique seulement - "neuroticism". Il contenait en lui-même 40 déclarations avec lesquelles une personne était d'accord ou non. Au cours de ses recherches ultérieures sur des échantillons étendus, le scientifique a déterminé que les réponses données aux questions de ce questionnaire nous permettaient d'identifier une autre échelle de mesure - «extraversion - introversion».

Neuf ans après la publication du premier test, Aysenck proposa un deuxième questionnaire sur la personnalité, MPI, composé de 48 questions.

Au cours des réunions, les divergences entre les affirmations théoriques de l’auteur et les données ont été identifiées. Les scientifiques et le personnel ont donc continué à rechercher de nouvelles opportunités permettant de déterminer le type de tempérament conformément aux échelles proposées - «neuroticisme», «extraversion et introversion».

Techniques Avancées

En 1963, un questionnaire du PEV (Eysenck Personality Inventory) a été proposé - une nouvelle technique, dont les questions, pour un nombre de 48 pièces, sont destinées au diagnostic des échelles "neuroticism" et "extraversion - introversion". le désir d'une personne de se "décorer" (au total, 57 points ont été déterminés).

La méthodologie du PEV a été développée sur la base des réponses reçues de plus de 30 000 personnes, ce qui est plusieurs fois supérieur au nombre qui a été impliqué dans la création de MMQ et MPI.

Le test utilise deux options avec des questions différentes, mais de forme et de sens identiques (à utiliser deux fois).

Six ans plus tard, Hans et Sybil Eysenck proposent EPQ - un questionnaire personnel qui diagnostique non seulement les deux échelles décrites précédemment et l’échelle des «mensonges», mais aussi le psychoticisme. Son niveau élevé est associé à la gravité de conditions spéciales dans lesquelles il peut y avoir des réactions mentales inadéquates (psychose). Le test implique le passage de 101 questions.

Le nom d'Aysenck est également connu du fait qu'il a proposé une méthode d'identification de l'estime de soi des états mentaux au cours de laquelle la présence du psychotype dominant - frustration, anxiété, agressivité et rigidité - est déterminée.

Actuellement, EPQ n’est pas très populaire, et pas seulement parce que le test précédent comprenait 57 questions - presque deux fois moins que le présent. De nombreux chercheurs étrangers affirment que l'échelle psychotique ne peut avoir de base scientifique et que les résultats obtenus au cours des expériences sont souvent contradictoires.

Description des échelles

L'extraversion est une fonctionnalité qui suppose une orientation sur les personnes environnantes, une interaction avec elles. Un extraverti typique est sociable, impulsif, plein d’optimisme, préfère aller de l’avant, enclin à prendre des risques.

L'introversion est propre aux personnes immergées "en elles-mêmes", retenues, éloignées des autres (sauf des personnes proches). Introverti n'aime pas prendre des risques, essayant délibérément de choisir des solutions. Garde le contrôle des manifestations impulsives et pessimistes.

Ainsi, la méthodologie actuelle du PEV, qui permet de déterminer le type de tempérament, est accessible au passage et est facile à déterminer et à interpréter les résultats.

Questionnaire personnel G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthodes de détermination du tempérament)

Le questionnaire personnel de Hans Eisenck (EPI) vous aidera à déterminer votre tempérament, à déterminer le type de tempérament, en tenant compte de l'introversion et de l'extraversion de la personnalité, ainsi que de la stabilité émotionnelle. Le diagnostic d'estime de soi de G. Eysenck est peut-être une méthode classique pour déterminer le tempérament et l'une des plus importantes de la psychologie moderne.

Après avoir passé l'épreuve du tempérament d'Eysenk, vous pourrez mieux vous connaître, comprendre ce qu'est votre personnage et adopter une position plus juste dans la vie. La connaissance du tempérament de vos proches et de vos amis vous aidera à vivre confortablement dans une famille et dans un collectif de travail. Par exemple, dans certaines écoles, le candidat doit réussir un test de tempérament. Conformément à ces tests, des classes seront formées à l'avenir. De nombreux employeurs, lorsqu'ils postulent à un emploi, proposent également de passer un test de tempérament afin de sélectionner l'un des candidats qui s'intégreront avec succès dans l'équipe.

Questionnaire personnel G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthodes de détermination du tempérament):

Les instructions.

Vous êtes invités à répondre à 57 questions. Les questions visent à identifier votre mode de comportement habituel. Essayez d'imaginer des situations typiques et donnez la première réponse «naturelle» qui vous vient à l'esprit. Si vous êtes d’accord avec la déclaration, mettez un signe + (oui) à côté de son numéro, sinon un signe - (non).

Le matériel de stimulation pour le questionnaire personnel de G. Eysenck (test de tempérament du PEV. Diagnostic d'auto-évaluation d'Aysenck. Technique de détermination du tempérament).

  1. Aimez-vous l'animation et l'animation autour de vous?
  2. Avez-vous souvent le sentiment inquiet de vouloir quelque chose et vous ne savez pas quoi?
  3. Êtes-vous une de ces personnes qui ne grimpe pas au mot dans votre poche?
  4. Vous sentez-vous parfois heureux et parfois triste sans aucune raison?
  5. Restez-vous habituellement dans l'ombre lors d'une fête ou dans une entreprise?
  6. Dans votre enfance, avez-vous toujours fait ce que vous aviez commandé immédiatement et sans plainte?
  7. Avez-vous parfois une mauvaise humeur?
  8. Lorsque vous vous entraînez dans une querelle, préférez-vous rester silencieux, en espérant que tout se passera bien?
  9. Avez-vous facilement céder aux changements d'humeur?
  10. Aimez-vous être parmi les gens?
  11. Avez-vous souvent perdu le sommeil à cause de vos soucis?
  12. Êtes-vous têtu parfois?
  13. Pourriez-vous vous appeler malhonnête?
  14. As-tu souvent de bonnes pensées trop tard?
  15. Préfères-tu travailler seul?
  16. Vous sentez-vous souvent apathique et fatigué sans raison valable?
  17. Êtes-vous une personne vivante?
  18. Ries-tu parfois des blagues indécentes?
  19. Êtes-vous souvent si énervé que vous vous sentez «marre»?
  20. Vous sentez-vous gêné dans des vêtements autres que tous les jours?
  21. Vos pensées sont-elles souvent distraites lorsque vous essayez de vous concentrer sur quelque chose?
  22. Pouvez-vous exprimer rapidement vos pensées avec des mots?
  23. Vous perdez-vous souvent dans vos pensées?
  24. Êtes-vous complètement libre de tout préjugé?
  25. Aimez-vous les blagues du poisson d'avril?
  26. Pensez-vous souvent à votre travail?
  27. Aimez-vous manger beaucoup?
  28. Avez-vous besoin d'une personne amicale pour parler quand vous êtes ennuyé?
  29. Est-ce très désagréable pour vous d'emprunter ou de vendre quelque chose lorsque vous avez besoin d'argent?
  30. Vous vantez-vous parfois?
  31. Êtes-vous très sensible à certaines choses?
  32. Préférez-vous être seul à la maison plutôt que d'assister à une fête ennuyeuse?
  33. Vous inquiétez-vous parfois tellement que vous ne pouvez pas rester immobile longtemps?
  34. Avez-vous tendance à planifier votre entreprise avec soin et plus tôt que prévu?
  35. Avez-vous le vertige?
  36. Est-ce que vous répondez toujours aux emails immédiatement après la lecture?
  37. Traitez-vous mieux le cas en réfléchissant sur vous-même plutôt que d'en discuter avec d'autres?
  38. Avez-vous déjà eu un essoufflement, même si vous n'avez pas travaillé dur?
  39. Est-il possible de dire que vous êtes une personne qui ne se soucie pas de tout pour être exactement comme il se doit?
  40. Est-ce que vos nerfs vous dérangent?
  41. Préférez-vous planifier plus qu'agir?
  42. Est-ce que vous remettez parfois à demain ce que vous devez faire aujourd'hui?
  43. Êtes-vous nerveux dans des endroits comme l'ascenseur, le métro, le tunnel?
  44. Lorsque vous vous rencontrez, êtes-vous généralement le premier à prendre l'initiative?
  45. Avez-vous de graves maux de tête?
  46. Pensez-vous généralement que tout va s'arranger et revenir à la normale?
  47. Est-ce difficile pour toi de dormir la nuit?
  48. Avez-vous déjà menti dans votre vie?
  49. Vous dites parfois la première chose qui vous vient à l’esprit?
  50. Combien de temps vivez-vous après l'embarras?
  51. Êtes-vous habituellement fermé avec tout le monde sauf les amis proches?
  52. Avez-vous souvent des ennuis?
  53. Aimez-vous raconter des histoires à des amis?
  54. Préférez-vous gagner plus que perdre?
  55. Vous sentez-vous souvent gêné dans une société composée de personnes au-dessus de votre statut?
  56. Quand les circonstances sont contre vous, vous pensez généralement quoi d’autre vaut la peine d’être fait.
  57. Avez-vous souvent sucer sous la cuillère avant une affaire importante?

Clé, traitement des résultats du questionnaire de personnalité G. Eysenck (test de tempérament du PEV. Diagnostics d'auto-évaluation Aysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Extraversion - introversion:

  • “Oui” (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • “Non” (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Neuroticism (stabilité émotionnelle - instabilité émotionnelle):

  • “Oui” (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 55, 57.

"Échelle de mensonges":

Les réponses qui correspondent à la clé sont estimées à 1 point.

Interprétation des résultats du questionnaire de personnalité G. Eysenck (test de tempérament du PEV. Diagnostic d'auto-évaluation Aysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Lors de l'analyse des résultats, les directives suivantes doivent être suivies.

Extraversion - introversion:

  • plus de 19 ans - un extraverti brillant
  • plus de 15 - un extraverti
  • plus de 12 - propension à l'extraversion,
  • 12 - la valeur moyenne
  • moins de 12 ans - tendance à l'introversion,
  • moins de 9 - introverti,
  • moins de 5 - introverti de profondeur.

Névrotisme:

  • plus de 19 - un très haut niveau de névrotisme,
  • plus de 13 - un niveau élevé de névrotisme,
  • 9 - 13 - la valeur moyenne
  • moins de 9 - un faible niveau de névrotisme.

Mensonges:

  • plus de 4 - manque de sincérité dans les réponses, indiquant également un comportement démonstratif et une orientation du sujet vers l'approbation sociale,
  • moins de 4 - la norme.

Description des échelles

Extraversion - introversion

Décrivant un extraverti typique, l’auteur note sa sociabilité et son orientation individuelle vers l’extérieur, un large cercle de connaissances, la nécessité de contacts. Il agit sous l’influence du moment, impulsif, colérique, insouciant, optimiste, bon enfant, gai. Préfère le mouvement et l'action, tend à l'agressivité. Les sentiments et les émotions n'exercent pas un contrôle strict et sont sujets à des actions risquées. Il n'est pas toujours possible de compter dessus.

Un introverti typique est une personne calme, timide, introjective, sujette à l'introspection. Retenu et éloigné de tout sauf des amis proches. Il planifie et réfléchit ses actions à l'avance, ne fait pas confiance aux incitations soudaines, prend au sérieux la prise de décisions, aime l'ordre dans tout. Contrôle ses sentiments, il n'est pas facile de voler. Possède le pessimisme, apprécie hautement les normes morales.

Névrotisme

Il caractérise la stabilité ou l'instabilité émotionnelle (stabilité ou instabilité émotionnelle). Le névrotisme, selon certaines sources, est associé à des indicateurs de la labilité du système nerveux. La résilience émotionnelle est une caractéristique qui exprime la préservation du comportement organisé, la focalisation sur la situation dans des situations normales et stressantes. Caractérisé par la maturité, une excellente adaptation, le manque de tension, l’anxiété, ainsi que par une tendance à diriger, la sociabilité. Le névrotisme se manifeste par une nervosité extrême, une instabilité, une mauvaise adaptation, une tendance à un changement rapide d'humeur (labilité), un sentiment de culpabilité et d'anxiété, des réactions dépressives, une distraction de l'attention, une instabilité dans des situations stressantes. Le névrotisme correspond à l'émotivité, à l'impulsivité; inégalités dans les contacts avec les gens, volatilité des intérêts, doute de soi, sensibilité prononcée, impressionnabilité, tendance à l'irritabilité. Une personnalité névrotique se caractérise par des réactions trop fortes aux stimuli qui les déclenchent. Les personnes présentant des niveaux élevés de névrose dans des situations stressantes défavorables peuvent développer une névrose.

Entourez Ayzenk.

Explication pour le dessin "Cercle d'Eysenk":

Sanguine = stable + extraverti

Flegmatique = stable + introverti

Mélancolique = instable + introverti

Choleric = instable + extraverti

La présentation des résultats sur les échelles d'extraversion et de neuroticisme est réalisée à l'aide d'un système de coordonnées. L'interprétation des résultats obtenus est effectuée sur la base des caractéristiques psychologiques de la personne, correspondant à un carré particulier du modèle de coordonnées, en tenant compte du degré de manifestation des propriétés psychologiques individuelles et du degré de fiabilité des données obtenues.

Tirant des données de la physiologie de l'activité nerveuse supérieure, Aysenck émet l'hypothèse que, selon Pavlov, les types forts et faibles sont très proches des types de personnalité extravertis et introvertis. La nature de l'introversion et de l'extraversion se voit dans les propriétés innées du système nerveux central, qui fournissent un équilibre dans les processus d'éveil et d'inhibition.

Ainsi, en utilisant les données de l’enquête sur les échelles de l’extraversion, de l’introversion et du neuroticisme, on peut obtenir des indicateurs du tempérament de la personnalité selon la classification de Pavlov, qui décrit quatre types classiques: sanguine (selon les principales propriétés du système nerveux central, forte, équilibrée, mobile), cholérique (forte, déséquilibré, agile), flegmatique (fort, équilibré, inerte), mélancolique (faible, déséquilibré, inerte).

Une personne sanguine «pure» (forte extraversion et faible névrotisme) s’adapte rapidement aux nouvelles conditions, converge rapidement avec les autres et est sociable. Les sentiments apparaissent et changent facilement, les expériences émotionnelles sont généralement superficielles. Les expressions faciales sont riches, agiles, expressives. Un peu agité, ayant besoin d'impressions nouvelles, ajustant insuffisamment ses impulsions, incapable de respecter strictement l'horaire établi, la vie, le système de travail. À cet égard, ne peut pas mener à bien le cas, nécessitant une dépense égale des forces, tension à long terme et méthodique, la persévérance, une attention soutenue, de la patience. En l'absence d'objectifs sérieux, des pensées profondes, des activités créatives, la superficialité et l'impermanence se développent.

Choleric (haute extraversion et névrotisme) se caractérise par une excitabilité accrue, des actions intermittentes. Il se caractérise par la netteté et la rapidité des mouvements, la force, l'impulsivité, une expression brillante d'expériences émotionnelles. Par manque d'équilibre, fasciné par le travail, il est enclin à agir de toutes ses forces, à épuiser plus qu'il ne le devrait. Avoir des intérêts publics, le tempérament se manifeste dans l’initiative, l’énergie, les principes. En l'absence de vie spirituelle, le tempérament colérique se manifeste souvent par l'irritabilité, l'efficacité, l'incontinence, la colère et l'incapacité de se maîtriser dans des circonstances émotionnelles.

Flegmatique (forte introvésiya et névrotisme) se caractérise par un comportement d'activité relativement faible, de nouvelles formes se développant lentement, mais persistantes. Possède la lenteur et le calme dans les actions, les expressions du visage et la parole, l'uniformité, la constance, la profondeur des sentiments et des humeurs. "Travailleur de la vie" persistant et persistant, il s'emporte rarement, n'est pas enclin à affecter, après avoir calculé sa force, amené le dossier à sa fin, est même dans une relation, modérément sociable, n'aime pas parler en vain. Économise de l'énergie, ne les gaspille pas. Selon les conditions, dans certains cas, la personne flegmatique peut être caractérisée par des caractéristiques «positives» - endurance, profondeur de pensée, constance, minutie, etc., dans d'autres - léthargie, indifférence envers l'environnement, paresse et manque de volonté, pauvreté et faiblesse des émotions, propension à l'exécution juste les actions habituelles.

Mélancolique (forte introversion et névrotisme). Sa réaction ne correspond souvent pas à la force du stimulus, il y a une profondeur et une stabilité des sens avec une expression faible. Il est difficile pour lui de se concentrer sur quelque chose pendant longtemps. Les effets forts provoquent souvent une réaction inhibitrice prolongée chez le mélancolique (chute des mains). La retenue et la motilité étouffée et la parole, la timidité, la timidité, l'indécision sont caractéristiques de lui. Dans des conditions normales, mélancolique est une personne informative, profonde, capable de bien travailler et de faire face avec succès aux tâches de la vie. Dans des conditions défavorables, il peut se transformer en une personne fermée, craintive, anxieuse, vulnérable, sujette à des expériences internes difficiles de telles circonstances de la vie qui ne le méritent pas du tout.

Questionnaire personnel G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthodes de détermination du tempérament)

Plus d'informations peuvent être trouvées dans le livre "Test Eysenk."

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Present Simple fait référence aux moments les plus courants de la phrase en anglais et indique l'action qui se déroule régulièrement, de manière constante, comme en témoigne l'exemple suivant:

Dans l'exemple ci-dessus, l'action effectuée par Jane est décrite régulièrement (par exemple, du lundi au vendredi). Cependant, cela ne signifie pas du tout que Jane fait la même chose en ce moment: il est possible qu’elle ait le jour de congé maintenant et qu’elle se repose ou fasse quelque chose qui n’ait aucun rapport avec la profession.

Vous trouverez ci-dessous les règles de formation du présent simple et des exemples de phrases dans les tableaux.

La formation de la forme affirmative Present Simple

Affirmatif, c'est-à-dire non interrogatif et ne contenant pas de négation, la forme du verbe est formée en utilisant la forme originale du verbe sans la particule à, dans la phrase, par exemple:

Il convient de prêter attention au fait que la lettre -e- dans la fin est alors lue comme [I] (sauf pour les verbes dans -о), alors que lorsqu'il est ajouté - s au verbe avec “silencieux” (illisible) –e à la fin, - e reste non prononcé. Comparer:

à regarder - montres [wɔtʃız]
faire - fait [meıks]

  1. Si le verbe se termine par - y, vous devez faire attention à la lettre qui précède - y: une voyelle signifie que - u est préservé lorsque vous ajoutez une fin, une consonne - cela signifie que - se transformera en –ie

Formation négative dans le simple présent

Si vous voulez utiliser un verbe avec la particule non, c'est-à-dire pour faire une phrase négative, vous aurez besoin du verbe auxiliaire do dans la plupart des cas et de sa forme pour la troisième personne du singulier. La particule not est ajoutée directement au verbe auxiliaire, ce qui donne en pratique assez souvent les abréviations suivantes:

ne pas = ne pas
ne pas = pas

Le verbe auxiliaire dans l’une des formes négatives ci-dessus est placé directement devant le verbe sémantique, qui se trouve nécessairement dans sa forme originale, c’est-à-dire que la terminaison - (e) s à la 3ème personne du singulier n’est pas ajoutée. Cela est dû au fait que la fin - (e) s dans ce cas est déjà présente dans le verbe auxiliaire sous la forme doesnon Par exemple:

Formulaire de question L'éducation au présent simple

La forme sur laquelle est basée la compilation de tout type de question (et il y en a 5 en tout) est la forme d'une question générale, c'est-à-dire une question nécessitant la réponse «Oui» ou «Non». Il est formé en mettant le même verbe auxiliaire Do dans la première phrase ou sa forme Fait à la 3ème personne du singulier, suivi du sujet et du verbe sémantique à la forme originale, respectivement:

Est-ce que / fait + S + V1...?
où S est le sujet et V1 - verbe sémantique sous sa forme originale.

La réponse à de telles questions est souvent les mots Oui. Cependant, la réponse à l'un de ces mots ne sera pas suffisante en anglais. Traditionnellement, une réponse courte à une question commune repose sur les schémas suivants:

a) pour une réponse affirmative: Oui, SP + do / do., où SP est un sujet sous la forme d'un pronom personnel, par exemple:

Une question spéciale ou une question avec un mot de question demande des informations spécifiques et est construite selon le schéma suivant:

Wh + faire / faire + S + V1...?

où Wh est le mot de la question, S le sujet et V1 - verbe sémantique sous sa forme originale, par exemple:

Cependant, il convient de noter que ce schéma ne convient pas aux questions commençant par le mot "Qui" au sens de "Qui?" Et (moins souvent) Que au sens de "Quoi?" (Dans le cas nominatif), car ces questions n'appartiennent pas au groupe spécial. Ce sont des questions sur le sujet qui nécessitent une éducation de la manière suivante:

Qui / Quoi + V (e) s...?

Le verbe en ces matières prend le plus souvent la forme de la 3ème personne du singulier (V (e) s), par exemple:

La question de la séparation est basée sur les schémas suivants:

a) pour une phrase de base affirmative: ne pas / ne pas + SP?

b) pour une phrase de base négative: do / do + SP?

Les règles ci-dessus pour la formation de formes affirmatives (affirmatives), interrogatives (interrogatives) et négatives (négatives) permettent de comprendre comment se présente Present Simple, et vous pouvez facilement vous en souvenir en utilisant le tableau suivant (en utilisant l'exemple du verbe go):

Tableau de la formation de phrases affirmatives, négatives et interrogatives au présent simple

Cas particuliers de la formation de formes Present Simple

Les verbes séparés, parmi lesquels, principalement, auxiliaire et modal, forment les formes correspondantes du présent temps non selon les règles ci-dessus:

  1. Le verbe tobe - “être” a les formes suivantes: je suis, il / elle / il est, vous / nous / ils sont. Les formes négatives et interrogatives sont formées sans le verbe auxiliaire do / do.
  2. Verbe avoir - “avoir” à la 3ème personne nombres a la forme a.
  3. Le verbe peut - «pouvoir le faire» dans tous les visages a le même peut. Le refus a la forme que vous ne pouvez pas / ne pouvez pas et la question est construite sans do / do.
  4. Le verbe doit - «doit» a également la même forme sur tous les visages - doit. Le refus a la forme ne doit pas, et la question est formée sans la participation de faire / fait.
Domaines d'utilisation Présent Simple

Test d'Eysenck pour le tempérament (EPI)

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Types de tempéraments - une des typologies les plus connues de l'individu. Même ceux qui sont très loin de la psychologie connaissent l'existence de sanguine, de flegmatique, de cholérique et de mélancolique. Et l'un des tests de tempérament les plus célèbres peut être appelé questionnaire personnel de Hans Eysenck, ou Eysenck Personality Inventory - EPI. Vous pouvez passer ce test en ligne sur notre site web - il est présenté ci-dessous.

Test EPI: informations générales

Comme vous le savez, Hippocrate, qui a décrit 4 types de tempérament, a pris comme base de sa classification la manière dont une personne est affectée par les fluides corporels: le sang, la lymphe et la bile. Cependant, l'approche de Hans Eisenk, également connu pour être le créateur du test de QI, répond aux idées modernes sur les types de tempérament. Selon sa théorie, le tempérament est déterminé par deux indicateurs principaux: l'extraversion / introversion et le neuroticisme.

Quant au premier indicateur, il est peu probable qu'il suscite des questions. Cette échelle vous montrera un introverti ou un extraverti. À son tour, le névrotisme est une échelle qui reflète la stabilité ou l'instabilité émotionnelle, une réaction à des stimuli externes et / ou au stress. Une personne présentant un niveau élevé de névrotisme se caractérise par des réactions émotionnelles vives, une instabilité émotionnelle, des sautes d'humeur, de l'irritabilité, de l'impulsivité, etc.

Le test EPI est apparu en 1963 et quelques années plus tard, Hans Eisenck et Sibylla Eysenck ont ​​créé le test EPQ (Eysenck Personality Questionnaire), également appelé PEN (psychoticisme, extraversion et neuroticisme). Comme son nom l'indique, en plus des deux indicateurs décrits ci-dessus, un psychoticisme leur a été ajouté. Vous pouvez également remplir ce questionnaire sur notre site Web.

Prenez le test de tempérament d'Eysenck

Le questionnaire PEV a été créé en deux versions absolument équivalentes. Nous avons présenté l'option A. Dans le test, 57 questions sont supposées recevoir une réponse «Oui» ou «Non». 24 - sont dédiés à l'introversion / extraversion, 24 autres - au névrotisme et aux échelles à 9 mensonges. Cette échelle montrera à quel point vous avez été honnête avec vous-même en répondant aux questions du test.

Interprétation des résultats de test EPI

L’échelle des mensonges montre votre honnêteté lorsque vous répondez aux questions. Si vous avez marqué plus de 4 points, vous n'êtes probablement pas très honnête avec vous-même et cela ne peut qu'affecter les résultats du test.

  • 0-4 - introverti brillant;
  • 5-9 - introverti;
  • 10-14 - Aysenck lui-même n'a pas utilisé un tel concept, mais on peut en principe dire qu'une personne ayant une valeur donnée est ambivertie, c'est-à-dire quelqu'un qui, selon la situation, présente des traits d'extroverti et d'introverti;
  • 15-19 - extraverti;
  • 20-21 - un extraverti brillant
  • 0-7 - faible niveau de neuroticism;
  • 8-13 - le niveau moyen de neuroticism;
  • 14-19 - un niveau élevé de neuroticism;
  • 20-24 ans - très haut niveau de neuroticisme

Pour déterminer votre type de tempérament dominant, comparez les résultats des échelles précédentes:

  • niveaux élevés d'extraversion et de névrotisme - cholérique;
  • niveau élevé d'extraversion et faible niveau de névrotisme - sanguin;
  • faible niveau d'extraversion et niveau élevé de névrotisme - mélancolique;
  • faibles niveaux d'extraversion et de névrotisme - flegmatique.

Ci-dessous se trouve le carré Issenk, qui reflète les types de tempéraments, en fonction des niveaux de neuroticisme et d'introversion / ectroversion. Cliquez sur l'image pour l'agrandir.

Rappelez-vous que chacun de nous est un mélange des quatre types de tempérament, alors qu’en règle générale, on domine et les autres sont plus ou moins prononcés. Si vous voulez connaître le ratio de pourcentage dans votre personnage de tous les types (sanguin, cholérique, flegmatique et mélancolique), faites un autre test pour le tempérament «Formule Belov».

Test Ayzenk - brèves informations

Un test d'intelligence se fait en quelques étapes.

Pour que vous ne soyez pas comme le héros d'une blague qui a réussi le test en posant la question suivante: «Qu'est-ce que le test d'Aysenk?», Nous voulons raconter l'histoire de son occurrence. Ainsi, dès que le scientifique de renommée mondiale Stern a introduit le concept de QI en 1912, le problème de son calcul correct s'est immédiatement posé. Il s’est avéré être une situation amusante quand il ya une réponse, mais aucune solution n’a été inventée pour la résoudre. Et ce n’est qu’en 1916 que M. Eysenck a proposé une version pratique de l’évaluation de l’intelligence en résolvant les tâches qui lui étaient confiées. Naturellement, les scientifiques n’ont pas pu accepter la renommée mondiale qui les a accompagnés et leur ont proposé leurs versions d’essai, mais le test de QI d’Aysenck est resté classique.

Dans notre variante, qui est optimale pour la dérivation du coefficient, vous devrez passer le test Aysenk IQ gratuitement et répondre à 40 questions. Le test en ligne dure 30 minutes.

Naturellement, grâce à notre ressource, vous pouvez passer plusieurs fois un test gratuit, en vérifiant l'état de votre intelligence à une certaine heure de la journée. De cette façon, vous pouvez déterminer quand votre cerveau est le mieux préparé à diverses tâches. Et plus tard, en fonction des données obtenues, vous pourrez planifier votre activité au maximum de votre efficacité. Après avoir réussi le questionnaire de test Eysenk, vous pouvez même créer un tableau dans lequel vous entrez les valeurs. Cela permettra d'évaluer visuellement l'évolution du niveau de préparation intellectuelle à un certain intervalle de temps.

Le tableau et les graphiques montrent que les heures de soirée peuvent être considérées comme les plus productives pour vous.

Quel est le test pour Ayzenk aikyu?

Si vous utilisez des concepts plus stricts, alors ce test d’Eysenck et les questions de sa composition évaluent votre capacité à compléter l’intégrité de la «photo». C'est à dire vous, sur la base de votre propre expérience et de vos connaissances, formez la réponse à la question. Ainsi, les sujets démontrent leur capacité à s’adapter rapidement aux conditions proposées, et l’exactitude de leur réponse est évaluée en termes numériques.

Très souvent, il y a substitution des concepts d'esprit et d'intellect. Et si l'intellect s'exprime à travers la capacité de cognition, ainsi que l'évaluation correcte de la situation, l'esprit inclut le processus de cognition. Par conséquent, le test de QI en ligne Eysenck pour déterminer le QI comprend des questions sur le lieu où résoudre un problème. Le test contient des questions sur la résolution de tâches logiques, sémantiques et figuratives et, sur la base des réponses, constitue un indicateur de QI. Un test en ligne (gratuit) d'Eisenk est une identification de l'aptitude à tirer des conclusions logiques et, dans la pratique, un test pour développer l'esprit. Par conséquent, vous évaluez non seulement votre intellect, mais également le potentiel de votre esprit.

Naturellement, il ne faut pas prendre les résultats du test comme quelque chose qui ne peut pas être mis en doute. Le faible taux a peut-être eu pour conséquence votre absence ou votre stress. Le test d’intelligence d’Eysenk ne tient pas compte de la psychologie; apportez donc une correction «au vent», calmez-vous et repoussez avec succès le test - le questionnaire d’Eysenk à nouveau. Selon les partisans du test, son résultat n’aura de sens que plusieurs fois. Il est donc possible de déterminer le niveau d'intelligence maximal possible pour l'individu, ainsi que d'éliminer l'influence de facteurs extérieurs.

Testez Hans Eysenck - vérifiez-vous quelques minutes.

Et ainsi, seulement trente minutes, et vous recevrez une évaluation de votre niveau d'intelligence selon la version proposée par notre ressource. Le test de G. Eysenck est une occasion d’en apprendre davantage sur votre intellect et de comprendre dans quelle direction vous devriez diriger votre activité. Passez le test de QI en ligne gratuitement, Aysenck l’a créé pour vous, en préparant les questions les plus délicates au sujet du remplissage. Il est possible que le résultat du test soit une surprise complète pour vous, ce qui constitue une puissante incitation au développement de votre personnalité.

Entrez votre nom si vous souhaitez participer au classement.

Test Eysenck: sur le QI, le tempérament et l'estime de soi

Les tests Eysenck sont des méthodes utilisées par plusieurs auteurs pour évaluer le niveau d’intelligence du QI, tels que le tempérament et l’estime de soi. Vous trouverez ci-dessous des versions en ligne, des descriptions, des clés et des réponses correctes pour tous ces tests. Toutes les informations sont fournies gratuitement, sans qu'il soit nécessaire de s'enregistrer et d'envoyer des SMS.

Hans Jürgen Aysenck - (Ing. Hans Jurgen Eysenck 1916 - 1997) - Scientifique anglais - psychologue d’origine allemande. L'auteur de la théorie des facteurs de la personnalité et le leader de la direction biologique en psychologie. Bien connu comme l'auteur du test d'intelligence du même nom.

Fait intéressant, à l’aube de sa carrière, Hans Eysenck adorait l’astrologie et la compilation d’horoscopes. À un moment donné, il a même envoyé ses horoscopes aux dirigeants du parti nazi. Plus tard, il émigra en Angleterre où il entreprit une carrière de psychologue, recevant le titre de professeur honoraire de psychologie.

Beaucoup de ses travaux ont été très controversés et ont même provoqué un scandale dans la communauté scientifique. Un exemple est le livre «The IQ Argument» - «Dispute about IQ», dans lequel les différences d'intelligence et de psychologie de représentants de différentes races ont été examinées. Cependant, l'essentiel des travaux du professeur Eysenck a été un succès, en particulier l'auteur du test d'intelligence bien connu et de la théorie de la personnalité à trois facteurs. À leur sujet, il y a un discours dans notre article.

Total connu 10 tests Eysenk:

• Tests de QI - 5 pcs. commun au niveau d'intelligence générale + 3 pcs. spécialisé. Vous pouvez aller à la fois dans le complexe et un par un.
• Le test de tempérament - détermine votre type de personnage: sanguin, mélancolique, cholérique, flegmatique.
• Test d'auto-évaluation - détermine votre état psychologique sur la balance: agressivité, rigidité, frustration, anxiété.

Choisissez votre intérêt!

Tests de QI

Actuellement, les huit tests de base d’Eisenk pour le QI (quotient intellectuel) sont connus. Afin de connaître le plus fidèlement possible le niveau de votre intellect ou de vous entraîner avant de vous rendre, il est judicieux de les parcourir tous plusieurs fois.

Les cinq premiers n'ont pas de nom - juste des chiffres et le plus souvent ce groupe s'appelle un terme unique - "un test aykyu combiné". Ils ont à peu près le même volume de 40 questions. Leur tâche consiste à déterminer le niveau global d'intelligence de l'individu. En outre, ils ont différentes directions et méthodes de présentation de matériel stimulant (questions) - mathématiques, verbales, graphiques.

Très probablement, dans l’une des méthodes d’essai, vous obtiendrez de meilleurs résultats que dans d’autres, et la somme obtenue dans les trois domaines donnera un résultat "moyen" plus précis. Par exemple: une humanité claire compense le manque de points dans les domaines «mathématique» et «visuel» par un score accru dans le domaine «verbal».

Attention: Tous les tests sont conçus pour être passés par des personnes âgées de 18 à 60 ans et dont l’éducation n’est pas inférieure à la moyenne Après avoir complété l’un d’eux, vous recevrez des informations sur le nombre de points marqués et connaître votre niveau de QI.

En outre, le professeur Eysenck a mis au point trois tests intellectuels spécialisés visant à identifier les capacités spécifiques du sujet dans trois domaines: verbal (verbal), numérique (mathématique) et spatial (géométrique). Ils conviennent à une étude approfondie du type de pensée et sont souvent utilisés pour sélectionner des candidats dans des établissements d’enseignement supérieur, des services gouvernementaux ou des forces de sécurité.

Quels indicateurs sont considérés comme normaux?

Tout d’abord, il faut comprendre que le QI est un indicateur relatif - c’est-à-dire C'est une sorte de comparaison de votre niveau avec le niveau de la personne moyenne. Vous pouvez consulter le tableau détaillé ici et, en résumé, le degré d’Aykyu peut être exprimé comme suit.

  • Moins de 80 ans est un niveau très bas (20% de l’humanité);
  • De 80 à 90 - un niveau bas (30% de l’humanité);
  • De 90 à 110 - le niveau moyen (50% de l'humanité);
  • De 110 à 120 - un niveau élevé (12% de l'humanité);
  • Au-dessus de 120, c'est un niveau très élevé (8% de l'humanité).

Le maximum dans le test, vous pouvez composer IQ 160, mais les personnes qui l'ont "honnête" presque rien n'est connu.

Test de tempérament

Le test de tempérament d’Eysenck ou le «questionnaire personnel du PEV» est une technique permettant d’évaluer le caractère d’un individu sur la base de trois indicateurs: l’introversion, l’extraversion et le névrotisme. L'auteur a compris ces échelles comme des indices congénitaux du système nerveux central, dont dépendent le caractère ainsi que le tempérament de toute personne.

Depuis 20 ans, l'auteur a affiné sa technique à plusieurs reprises. En conséquence, trois versions de cette méthodologie ont été développées: MMQ et MPI (40 questions) - obsolète et EPI (57 questions) - mise à jour moderne. C'est la dernière version que nous vous suggérons d'aller en ligne sur notre site Web.

Principes d'évaluation

En réussissant le test, vous pouvez obtenir des données sur les échelles du névrotisme, de l'extraversion, de l'introversion et en notant le point correspondant sur le graphique - déterminez votre type de tempérament: colérique, mélancolique, flegmatique, sanguin.

  • L’inversion-extraversion est une caractéristique du tempérament qui détermine la dépendance de l’activité ou de la réaction d’une personne à des impressions externes (extraversion) ou internes (introversion).
  • Le névrotisme est une caractéristique du tempérament et de la vitesse caractéristique des processus mentaux, ainsi que des réponses humaines (gestes, expressions faciales, débit de la parole).

Un tableau détaillé avec une description des quatre types de tempérament psychologique peut être trouvé ici.

Test d'auto-évaluation

Le test final de la paternité du professeur Eysenck "Estime de soi des états mentaux." Cette technique est conçue pour l’auto-évaluation de l’état personnel de la psyché à quatre échelles: rigidité, agression, frustration, anxiété. (voir description complète dans le tableau).

Lors du test, des questions décrivant les différents états mentaux vous seront posées. En fonction de votre état inhérent à cet état, sélectionnez la réponse: «Souvent», «Rarement», «Jamais».

Après avoir réussi le test, vous recevrez une somme de points sur les 4 échelles + la transcription correspondante.

Bonne chance pour vos tests et bons résultats!

Publié: 2018-07-12; Révisé: 2019-01-10; Auteur: Anna Sergeeva

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